富士火災海上保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
退職時の会社の対応に不満な点は無く、円満に書類関係のやり取りを行うことができ、スムーズに退職することができたので不満は全くない。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。始業前ミーティングに終業後ミーティング。平日のプライベートの時間はほとんど取れなかった。理不尽な詰め...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社が多いため契約は頭打ち。他社に打ち勝つほどの魅力的な商品はない。そのため契約の難易度が高い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が大半を占めるため、良くも悪くも自分次第。
契約が取れないと深夜まで詰められ給料も低い。人権はない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
支店ではなく専門部署に配属となれば保険の知識がかなり身に付き、その業務から離れても知識が役立つことが多々ある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
違う業種に興味があったので結婚を機に退職。他社でも保険関係の業務があったので、ある程度の知識があれば、重宝される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員教育についてはどちらかといえば実践形式ではなく、知識が不十分なまま顧客に応対していたが、先輩のフォローがついていたので、それほど心配...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなかったので、プライベートな時間は確保できた。長期で有休休暇も取得する人はとれていたり、業務時間以外の仕事の電話はなかった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学校の推薦で入社。最初は本社の業務の部署に配属されたため、入社してからしばらくの間は業務時間外でも保険の知識を勉強するのに時間をとられた。が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事の進捗を管理のうえ有給を取りやすかった
休日出勤はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークや年末年始明けの業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休産休明けに復帰している女性社員は多かったです。管理職にも女性を採用することに力を入れていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多く　活躍できる職場
半分以上女の人。上司も女の人等が多いいだからと言って女同士のめんどくさい雰囲気などはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
産育休をしっかり取得できる。女性はもちろん100%だが、最近は男性の育休取得も進んできている。女性は（もちろんひとによるが）1〜2年くらい取...続きを読む(全405文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
育休取得後、アソシエイト職など職種を変えて戻ってくる方もいたため、復帰後のキャリアも含めわりと柔軟な対応をとっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度はしっかりしています。
テレワーク以外にもフレックスタイム制があり、（本社のみ）テレワークとフレックスを組み合わせて柔軟に働ける環境です...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産後休暇、育児休暇のあと、復帰したとき希望すれば時短勤務を取得できるため、その点は働きやすいかと思います。女性社員の割合も多く、今はどんどん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時短制度や産休育休制度は非常に整っていて利用者も多い。女性が妊娠したからといって辞めなければいけないような風土は一切ありません。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に性別で不利はない印象です。女性は引き上げて貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。時短勤務させてくれる。要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務は殆どが女性だった。時短勤務で働かれているお母さんもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働かれている方も休憩時間もパソ...続きを読む(全112文字)