富士火災海上保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
入社後に気づいたことは、契約が取れる営業は収入がある程度補償されて、ある程度自由に営業ができるお任せスタイルの営業でした。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業社員として入社したところ、同社の商品を中心に扱っている生損保総合代理店からお誘いを受けたので、転職。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大会社に負けないために、顧客ニーズを満たす商品開発にこだわりをもっており、良い商品がそろっていたと思います。医療保険の実費保障型は、その後、他...続きを読む(全129文字)

【良い点】
保険業界の中であれば、他社でも問題なく業務に従事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に損害サービスの仕事は特殊なため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
PCのオンオフで勤怠管理されており、月40時間以上の残業はしないよう徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店などとの付...続きを読む(全132文字)

【良い点】
保険業界は自動車の台数が減り、契約件数が減りシェアの奪い合いが加速している状況で、若者の車離れなども十分に影響があると思われます。業界全体がと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業を経験するといった意味ではとてもよくできた仕組みではありました。どんな業界の人間でも一から教えてできるように育ててくれる環境は大きな会社し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収に関しては上を目指すという点では良い仕組みだったと思います。ただ固定給の部分が月が過ぎることに減っていき、インセンティブに変わっていくとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約がとれたらいくらだという仕組みが営業以外からの転職人間からすると画期的でモチベーションが上がる半面、契約がとれない場合は全くもってモチベー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
探せって方が難しい。
研修と称したお説教は延々と続き、ネチネチ詰められては怒鳴られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前から会議...続きを読む(全496文字)

【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
時短勤務やママさんは働きやすいと思う。突発休もあまり咎められないし、みんなフォローしてくれる雰囲気が当然にあり安心だから。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさそ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短の制度が整っていた。退勤時間になるとお子さんのお迎えへ行く社員も少なくなく、対応しきれなかった業務は周りがサポートしてくれる。
管理職に上...続きを読む(全184文字)