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株式会社山星屋 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山星屋の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

山星屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.9

山星屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

山星屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社山星屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすく年度始めに5日間を申請します。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった週の土曜日は出勤日になります。ほぼ全...続きを読む(全133文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者と新卒採用には会社借上の寮に月一万円で住めます。公共料金の基本料金約3000円も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のマネージャーは多いです。ハラスメントによる退職者も多い為、定期的にハラ...続きを読む(全119文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が提案した商品が店頭に並ぶのを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に得意先のバイヤーや仕入担当者から問...続きを読む(全145文字)

株式会社山星屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸紅系のお菓子問屋最大手企業なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売事業以外での収益を生み出すのが急務ではありま...続きを読む(全87文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

山星屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山星屋
フリガナ ヤマボシヤ
設立日 1953年11月
資本金 22億円
従業員数 692人
売上高 2997億7300万円
決算月 3月
代表者 猪忠孝
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号堺筋稲畑ビル3階
電話番号 06-6125-2100
URL https://www.arista.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134812

山星屋の 選考対策

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