赤ちゃん本舗の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
　良くも悪くもそのときの店長で店のルール、方針、雰囲気が変わる。
　店長の方針に左右されるが、シフト制なので予定のある日は希望休を出せば基本的...続きを読む(全440文字)

【良い点】
転勤も厭わず勤務する場合は、年齢や男女、学歴に関わらずにどんどん経験が積めキャリアアップも目指せると思います。やりがいも感じられるのではないで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様との関わりが好きな方には良いと思う。
契約社員でもある程度任されやりがいを感じる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全193文字)

【良い点】周りとのコミュニケーションが比較的取れている職場だと感じます。社員、非正社員問わず話しやすい方が多いです。また、ベテランさんもたくさんいるので不...続きを読む(全156文字)

店舗の規模、従業員数によって、業務量が違ったり、残業時間もだいぶ違う為、異動を経験するうちに転職を考えるようになった。またどうしても職種柄、人間関係を上手...続きを読む(全157文字)

管理職になればなるほど帰れなくなる。帰ろうと思えば帰れるが、責任感がある上司などは一日中店にいた。休みの日にも出勤していた。管理職になるよりも自分の売り場...続きを読む(全164文字)

安定志向の人が多く、ガツガツした向上心のある人はあまり見受けられません。
やはり「赤ちゃん用品」の会社なのでやさしくおっとりとした人が多い印象があります...続きを読む(全196文字)

店舗にもよると思いますが、私が務めていた店舗は人間関係がギスギスしていて入社してすぐ辞める人が多く、常に人手不足でした。
忙しいせいか、社員もパートも怒...続きを読む(全161文字)

古い企業体質で、あまり向上意識が沸かなかったこと。上司に気に入られるか否かで部署異動やポジション配置がなされること。当時セブン&アイグループに買収され社長...続きを読む(全151文字)

セブン&アイグループ参加となり、グループに準じた人事制度にしようと無理して制度改革を行ない、賃金制度は更に厳しい、正社員にとっては働きにくい環境となるも、...続きを読む(全159文字)

転勤が多く、店舗が全国にあるので、突然どこに異動になるかわからなかったため。
異動の辞令は1～2週間前なので、転居を伴う異動の際はかなりタイトなスケジュ...続きを読む(全210文字)

私は契約社員で働いていたが、お給料は普通に週5で社保加入で手取り12、13万程度。人数が少ないのに、仕事は大量で絶対定時にあがれない。契約社員だと、使うだ...続きを読む(全181文字)

大変だが、店舗の雰囲気、仕事にたいしての達成感、接客の楽しさ、非正規でも社員と同様に色々と仕事ができるなどやりがいはある。
しかし店舗によるが、現場が見...続きを読む(全233文字)

今年で30代になるという年齢的なものが大きいですが、その中でもやはり正社員の途が見込め無いというところが一番の肝となりました。
そしてネットショッピング...続きを読む(全176文字)

契約社員は、時給制の為休んでしまうと、月の給料が下がる為体調悪くても、出勤することが多いが、有給があると代用できるのでその点はよっかったが、一人暮らしする...続きを読む(全155文字)

レジ業務においては単純作業の繰り返しと、お客様をまたせて申し訳ないという気持ちを持ちつつ、クレームがとても多いらしいのでいつもピリピリしている雰囲気が蔓延...続きを読む(全152文字)

長年勤めていた会社でしたが月日が流れるごとに疑問を抱くことが多くなっていました。仕事内容はやりがいはありましたがそれ以上に忙しく精神的に参ることもしばしば...続きを読む(全187文字)

社内の雰囲気は悪くは無かったが、会社方針がよくわからなかったと思う。
経営者の考えが社員に果たして伝わっていたのかが?であった。
また、会社の業績も年...続きを読む(全151文字)

毎日毎日 非常識な子ども連れの対応と、1日中泣き声にさらされる環境に大きなストレスを感じるようになり、退職しました。
子ども連れ相手の仕事なので、レジ業...続きを読む(全170文字)

育時短時間労働をされる方が多い会社です。
そのため、フルタイムで働ける従業員に仕事や休暇、出勤時間等の負担が多くなります。
会社は育児をされる方へのサ...続きを読む(全189文字)

カテゴリーごとにグループができてしまっていて各カテゴリー担当の中にもベテランさんがいてそのベテランさん達が仲が悪くて何かあると決して広くないバックヤードが...続きを読む(全174文字)

近年、全国どこの店舗へ行っても同じ売場を求めている為、各店舗の客層・売れ筋をあまり考えていない為、店舗によっては客層に合わない商品を負わされることがある。...続きを読む(全152文字)

契約社員から正社員になることを目指していたのですが
社員登用時の倍率が高く、2度受けたのですがなれませんでした。
年齢のことも考え他の企業で正社員にな...続きを読む(全154文字)

・最も重要なポイントは、給与の問題。
現在30代後半、一般企業で例えると「課長」クラスであると思われるも
年収は500万に満たず。
福利厚生の...続きを読む(全262文字)