この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業なので基本的に全て数字で評価されます。目標に到達すれば普通のボーナスがもらえますが、到達できないこともままあります。あとはグループの
連結決算で賞与...続きを読む(全171文字)
ピップ株式会社 報酬UP
ピップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業なので基本的に全て数字で評価されます。目標に到達すれば普通のボーナスがもらえますが、到達できないこともままあります。あとはグループの
連結決算で賞与...続きを読む(全171文字)
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同じ営業職でも担当企業によって仕事量の差がありすぎるように感じます。
会社の方針としては早帰りを推進しているが早帰りできるような環境ではないのが現状です...続きを読む(全153文字)
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上司の問題。
提出する資料に求められるものが毎回説明なしに変わり、事前に説明を求めても回答が漠然としたものばかり。
会社方針や事業計画との整合性も怪し...続きを読む(全167文字)
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営業力がモノをいう会社らしく、きっちり計画してそつなく仕事をこなすより、なにか新しいことをすることが求められるように感じられる。
面接時には仕事をきっち...続きを読む(全152文字)
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基本的に仕事がやりやすい上司と、そうでない上司が極端です。自身の考え方ひとつかも知れませんが、執拗に責め立ててくる上司がいるのも事実です。
良い上司とそ...続きを読む(全166文字)
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近年は新しい部署も増えて、多角的なシステムが構築されていると思いきや、営業から外れた人や、何らかの理由で異動になった人の寄せ集めのようなところが増えたよう...続きを読む(全181文字)
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よく言われていますが、給与・賞与ともに低いと思います。普段の給与が低くても賞与が高ければ、、、と思いますが、賞与も同業他社の中ではダントツに低いのではない...続きを読む(全165文字)
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携帯電話料金のリストが配信されます。
これにより誰が一番携帯電話を多く使ったか分かる仕組みです。
無論、携帯電高いと怒られます。
理屈としては、月1...続きを読む(全174文字)
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ありません。毎日売上数字の読み合わせから始まり、ターゲットを絞って鬱病になるまで詰めます。
休職者が他の企業と比べて多いのは、パワハラが原因でしょう。
...続きを読む(全198文字)
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非常に物静かで落ち着いている感じがします。
エレベータにいても、存在感を消しているのか、紛れてしまっていて、
降りる時に初めて乗っていたことを認識する...続きを読む(全167文字)
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給与や賞与はまあまあな水準かもしれませんが、住宅手当が新入社員で8割補助されます。
なお、転勤などで、転居する場合も、家賃補助や引っ越し手当等が手厚く、...続きを読む(全155文字)
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出産と同時に辞めてしまう社員も多いですが、育児休暇を取って復職する人もいます。部署によって、特に営業部隊とサポート部隊では、忙しさや精神的負担が全く違いま...続きを読む(全173文字)
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私達は、すべての社員を「人財」と考え、じっくり時間をかけて育成していくという考えの下、採用活動はもちろん、内定期間中そして入社後の教育にも注力しております...続きを読む(全283文字)
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当社は、会社法及び会社法施行規則等にのっとり、当社及び当社グループ会社が業務を適正かつ効率的に運営していくことを確保する体制について、現在までに運用してい...続きを読む(全538文字)
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社長に満足している点はなんですか?
・社長のどのような人柄、能力に魅力を感じますか?
・社長は周囲の社員・上司からどのように評価されていますか ?ウエ...続きを読む(全473文字)
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私たちの考え方は「徹底したお客様視点」を基本とし、HBC(ヘルスケア・ベビー・コンフォートカテゴリー)を核として、カテゴリーマネージメントを実践しています...続きを読む(全504文字)
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女性社員の出産育児に関しては、かなり充実していると思います。自分の周りでも産休から育児休暇を経て復帰された方を数多く見てきました。この点に関してはかなり評...続きを読む(全170文字)
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基本的には、勤務時間、福利厚生はしっかりしている。
ライバルにM産業がいるが衛生用品カテゴリーにおいては、
トップの卸問屋だと思います。
社内の雰囲気...続きを読む(全153文字)
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スキルアップのために退職しました。人間関係などは、上司もフレンドリーでとても話しやすい環境でした。私の配属した部署は、営業所でしたので、残業は少しありまし...続きを読む(全151文字)
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営業職として、自分で考えた企画が商談で、採用されたときは嬉しいです。
また、それと同時に売上も発生するので、やりがいを感じます。
自分の考えた売場が競...続きを読む(全170文字)
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パートで採用になりました。
電話が多い部署でこんなにも電話が多いとは思いもしませんでした。
社員は自分の部署の電話がなっていても取らない場合が多くて、...続きを読む(全183文字)
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穏やかな社風で、どなりちらすようなひとはいない。
事業会社によってことなるが、私が所属していた部署は体育会系のふんいきでした。
上司からの呑みの誘いは...続きを読む(全157文字)
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所属部署によると思いますが、一部の営業部署や開発部署の人は遅くまで仕事をしていますので、平日はプライベートはほぼないのではないかと思っていました。
休暇...続きを読む(全175文字)
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私は個人的な理由で退職しました。
退職した時期は同世代の退職が増えている印象がありました。
理由は様々なようでした。
給料が上がりにくかったり、家族...続きを読む(全174文字)
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管理職は部下が働きやすいように動いてくれる人もいますが、自分の評価をメインに考えており、納得いかない仕事の仕方をする人もいました。
東西合併前は前者が多...続きを読む(全170文字)
会社名 | ピップ株式会社 |
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フリガナ | ピップ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 2092億9300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松浦由治 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
電話番号 | 06-6941-1780 |
URL | https://www.pipjapan.co.jp/ |
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