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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピップの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

ピップの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ピップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ピップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 9

ピップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休明けも仕事に復帰している人は結構多いです。しかも定時に帰れるような部署に配属されることが多いので、その点では良いのではないでしょうか。ただし、既婚者で...続きを読む(全161文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に社内研修や半強制的な通信教育の受講などがあるが、正直なところ全く普段の仕事に役に立たないものばかり。表面上だけ「研修制度がしっかり整っています」「...続きを読む(全161文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は有給休暇を積極的に使うよう指示があり、昔のように有給休暇を使うことに後ろめたさはなくなりつつあるように見られます。また、全社を挙げて残業を減らす方向...続きを読む(全171文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスは、結局のところ個人の仕事のやり方に尽きると思います。厳しい得意先であっても要領の良い人は残業もなく、18時には会社を出ていますし...続きを読む(全177文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社までに筆記試験と面接が2、3回あったと思いますが、そんなに厳しいものではなかったように思います。面接はどちらかと言うと、マニュアルどおりの決まり切った...続きを読む(全175文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予算達成した時はもちろんやりがいを感じます。このご時世、なかなか景気の良い得意先はなかなか無いので、喜びはひとしおです。得意先や仕入先とのコミュニケーショ...続きを読む(全180文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事がやりやすい上司と、そうでない上司が極端です。自身の考え方ひとつかも知れませんが、執拗に責め立ててくる上司がいるのも事実です。
良い上司とそ...続きを読む(全166文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は新しい部署も増えて、多角的なシステムが構築されていると思いきや、営業から外れた人や、何らかの理由で異動になった人の寄せ集めのようなところが増えたよう...続きを読む(全181文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく言われていますが、給与・賞与ともに低いと思います。普段の給与が低くても賞与が高ければ、、、と思いますが、賞与も同業他社の中ではダントツに低いのではない...続きを読む(全165文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ピップの 会社情報

基本データ
会社名 ピップ株式会社
フリガナ ピップ
設立日 1946年12月
資本金 2億7000万円
従業員数 660人
売上高 2092億9300万円
決算月 10月
代表者 松浦由治
本社所在地 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号
電話番号 06-6941-1780
URL https://www.pipjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1192175

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