この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗、店長に寄って異なります。
強化店に配属されるとなかなかまとまった休みがもらえません。
店長は10連勤をしていましたが、会社はそれをやって当たり前...続きを読む(全200文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
株式会社シティーヒルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗、店長に寄って異なります。
強化店に配属されるとなかなかまとまった休みがもらえません。
店長は10連勤をしていましたが、会社はそれをやって当たり前...続きを読む(全200文字)
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結婚や出産をした場合は辞めて行く人が殆どだったが、退職も辞める3ヶ月前に言わなければならないのでみんな大変そうだした。結婚して仕事している人はあまりいなか...続きを読む(全153文字)
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夏・冬期休暇がそれぞれ5日間取得出来る。育児休暇制度もあり、結婚・出産したスタッフが復職しやすい環境。復職する女性スタッフも年々増加している。
労働時間...続きを読む(全215文字)
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自分の頑張り次第で、早い内から仕事を任せてもらえる環境である為、やりたい仕事が明確であり、行動も伴えばステップアップが早い。
ブランド・店舗に対して半年...続きを読む(全162文字)
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・育休制度はしっかり整っており、本部スタッフ・店舗スタッフ共に、出産後も正社員として復職しやすい環境である。子供がいるスタッフは時短制度が適用され、結婚・...続きを読む(全168文字)
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アルバイトと違うのは、夏休み冬休みがあること。
有給と合わせて長期休みにできるのは、普通の会社と同じでしたが、それも店舗と店長のシフトを上手く組んでもら...続きを読む(全163文字)
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入社を決めた理由は、会社の、ブランドが好きだから。
という簡単な理由でしたが、面接をひしてくださった人事の方がとても素敵な方で、こんな素敵な上司がいるな...続きを読む(全184文字)
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残業が毎日発生し、早番でも結局遅番の時間まで働いていた。仕事の後にプライベートな時間はなかなか持てない。忙しい店舗は特にその傾向が高く、暇な店舗と給与が一...続きを読む(全167文字)
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とにかくガッツがあり熱い人柄。現場が一番大事だとよく言っており、実際たまに一人でふらっと店舗巡回に来ることも。
会社の風通しをよくしようと社長自らが思っ...続きを読む(全197文字)
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社風や仕事内容、人間関係などは特に問題なく。人事制度もどんどん改革しているようなので、一般のアパレル企業としては妥当なところです。業績や待遇、労働環境は本...続きを読む(全187文字)
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中小企業ならではですが、社長や管理職とも気軽に話して頂ける雰囲気がある。特に社長は非常に熱く、フランクなので、店舗に来たとき等も一従業員にも声を掛ける。
...続きを読む(全193文字)
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やりがいはやはり接客をしていてお客様に感謝してもらえた時や、顧客様が出来てその方が自分を目当てにして来店してくれた時に感じる。
会社が行う、社員のモチベ...続きを読む(全182文字)
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研修は極めて少ないので、ひたすら現場での経験を積むことがスキルアップに繋がる。
仕事を通しては、PDCAサイクルを基にした戦略立てなど、店舗運営の基礎や...続きを読む(全210文字)
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非常に女性が多い職場の為、出産、育児に対しての理解はあると感じる。
店舗で働いていた人も結婚、出産を機に内勤になっている人もいた。
しかし、すべての人...続きを読む(全181文字)
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半期に一度、評価がある。自己評価→上長評価→事業部長評価の3段階。
給与の昇給は、職種が変わる、担当店舗の予算が変わる、評価が変わる、などに影響されるが...続きを読む(全159文字)
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人物重視で入社を決めたので、入社後のギャップは特に感じられなかった。
店舗で働く人は皆、お客様意識が高く人柄がいい人ばかり。ほぼ女性ばかりの環境だが、人...続きを読む(全235文字)
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研修は、みんなで教えてくれるが、人によって教え方が違う為、
どれが本当かわからない。また、よく当たられていた。いじめとまではいかないが、
店舗の中でも...続きを読む(全183文字)
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給与は、17万5千とあるが、社保と服を買わなければならないので、大体13万〜14万くらい。
上手くいけば、15万〜16万。残業代は出ない。
サービス残...続きを読む(全212文字)
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販売員としての給与は他社と大きな差はないと思う。店長になると店舗によって手当てがつくが、販売員にはなかった。忙しい店舗でのサービス残業は暗黙の了解。ただ残...続きを読む(全175文字)
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社長が大阪の人で、明るくフレンドリーで人柄に好感が持てた。現場で販売をしているスタッフを大切にしているのが伝わった。アルバイトでも店長やバイヤーに意見や提...続きを読む(全167文字)
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店舗が入ってる商業施設によっては、研修がありますが社内でやっている新人研修などは特にないですが、言葉遣いや立ち振る舞いでおかしなところがあれば気がついた人...続きを読む(全172文字)
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無理なノルマ等は特にないです。店舗へ定期的にマネージャーがきて進捗確認をしていました。
私がいた店舗では、店長の面談が月に1回あり、いろいろ相談できる環...続きを読む(全186文字)
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アルバイトとして働いていました。決められた時間数以上は働けず、残業したとしても時給は出ず…その残業時間は休憩で調整すると入社時に説明がありましたがそんな事...続きを読む(全171文字)
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社風事態はとてもよく、働きやすかったのですが、アパレル販売員としてやっぱり土日祝日に休みをとることが難しかったので、別の職業に転職を考えていたこともあり、...続きを読む(全153文字)
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今から、約10年前にして、契約社員の割りには、きちんとした手当てを頂いておりました。とても働きやすい環境で、三年間いた間にすぐ昇給もありました。現在は分か...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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