この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の服を社員割引で購入できるため、好きな人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有と書いているが、配属される店舗によ...続きを読む(全181文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
株式会社シティーヒルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の服を社員割引で購入できるため、好きな人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有と書いているが、配属される店舗によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系の人には合う。休日出勤したい人、サービス残業に魅力を感じる人にはおすすめ。3年以内の離職率が高く、大卒総合職入社であれば3年以上いれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社の製品が好みの場合は、社員割引で服を購入できる点。しかし、着用しているものの在庫がなくなるともう店頭できることはできないので売れ筋のものを...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自分が現役だった時代には、育産休を取る先輩や、復活する先輩が多く、時短勤務はもちろん、妊婦さん・お母さんへ対するスタッフの気遣いはかなり良好だ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒、半年、二年目、店長と、その節々で集合研修があります。ただし、マインドの部分の話が多い傾向が強く、納得する人しない人いる模様。また新卒の集...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
レディースアパレルの販売と聞くと、ギスギスしたイメージを持つ人が多いですが、自分の所属した店舗は女ばかりでも女々しくない人が多かったです。なの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店の予算はあるが、個人ノルマがない。
店によっては、個人売上目標や進捗状況を、バックヤードに貼り出されたりする。が、競争心の強い人はあまりいな...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は1日もできなかった。たまった有休は2年過ぎたらなくなるので、ドブに捨てているものだった。
忙しくない店は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張りを上司に認めてもらう事が出来れば、昇格は可能。
アルバイトから社員になりたい場合も、伝えて行動が出来ていれば試験を受けれる事ができる。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みで5日ずつ公休とは別に休みが貰える。お盆、お正月は仕事になるので、友達などと休みが合えば閑散期に旅行などが行きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長になると予算の高い店舗になればなるほど、収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がここ数年寸志しか出ない。
一人暮らし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様に自分が作ったディスプレイを気に入ってそのままご購入頂いたり、提案したコーディネートを喜んで頂いたりすることが一番のやりがいでした。また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員販売で会社が、7割負担してくれます。店での着用を買う際は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしにとっては苦しい給...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ほぼ毎日新作の洋服が納品されていた記憶があるので、そこのブランド好きにはたまらない環境だと思います。また、自分と仲良くなったお客様がまた買いに...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
いち早く商品の新作に触れられるので、ファッションが好きな人は楽しいと思う。自分の提案したコーディネートをセットで買っていただいた時や、お客様か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフの大半が女性です。
店舗スタッフはもちろんですが、
本社や管理職として働くスタッフにも女性がたくさんいます。
比較的女性でもキャリアア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年〜1年でサブ店長、1年〜3年で店長と昇格が早い会社なので早く管理職に着きたい、スキルアップしたいという人にはおススメです。半年に一度キャリ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者並びに取締役連中は仕事に対する責任を一切取らない。
責任を取らされるのは現場の社員。特に若手で上に対して意見...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるサービス業の唯一のやりがいをたくさん感じられるので働いていてとてもたのしかったです。スタッフ同士楽しく仕事が出来ました。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルの販売をしたかったので始めました。女性の職場なのでスタッフ同士とても仲良かったです。ですがトラブルもありました。店の服を安く買えるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長はだいたい休みたい日は休めないですがその他の社員はある程度休めると思います。交通費は全額支給されます。ボーナスも有給休暇もあります。休憩は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、悩みなどは相談しやすいです。1、2年で店長になるスタッフもいますし、そうなるための研修やサポートもしっかりあると思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当業務によっては仕事が楽。毎日定時で帰れる。
業績が悪くても誰も責められない。特に役職に就いていない人間は、毎日自分の業務さえしていれば何も...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
会社内にブランドはいくつかありますが、ステップアップの為に異動するには少し勇気がいるなと感じておりました。(どこもそうだと思いますが、他ブラン...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗によりますが、接客指導をきちんとしてもらえたので自分に自信がつき成長できたと思う。ターゲット層が若いので、売れる売れないに振り回されること...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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