アンサーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

ハードワークがたたっての退職。
コンプアライアンスを守らない会社への不信感、
朝令暮改があたりまえの上司への不信感、
評価基準が定まらないままに、属...続きを読む(全171文字)

上司の気分で、仕事を過密に与えたり、干されたりということが簡単に起こる。
繁忙期、閑散期に関係が無く。
それをモチベーションを高揚させるためと言ってい...続きを読む(全182文字)

給与水準は高くない。
というか、むしろ低く、評価制度もとくにない。
また、残業費用は全くでない。
年俸制ということになっているが、ただの建前で基本的...続きを読む(全158文字)

当時を振り返ると、はっきりと言ってよい会社とは全くいえない。
コンプアライアンスの意識もほぼないといってよい。
管理職がそもそも不足しており、その管理...続きを読む(全176文字)

特殊な事例だとは思うのですが、今はフリーランスとしてこちらから業務委託を受けてお仕事をいただいています。
skypeなどの遠隔でのweb会議などを取り入...続きを読む(全209文字)

基本的に数名から十数名でユーザー先(主に大手企業)に常駐します。
プロジェクトの期間は、数か月～数年とさまざまで、プロジェクトによっては、出張もたまにあ...続きを読む(全165文字)

正直規模の小さな会社なので面接でも対したことを聞かれない。人物重視の傾向であるのでしっかりしたみなりではきはきと自分の意見を言えば受かると思う。
ギャッ...続きを読む(全157文字)

女性社員もいるにはいますが会社の窓口になっているような感じなので、女性SEとして活躍したい方には向かない現場かと思います。有給は普通に繁忙期をずらせばとれ...続きを読む(全155文字)

信頼されるようになれば上流から全て出来るようになりスキルアップを目指していく方には仕事のやりがいはあるかと思います。
あとはいかに信頼を得られるように頑...続きを読む(全159文字)