回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学卒では初年度から年収300万円ほどあったので、未経験からエンジニアになった側としてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全140文字)
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株式会社アンサー
株式会社アンサーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンサーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
学卒では初年度から年収300万円ほどあったので、未経験からエンジニアになった側としてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
客先常駐している社員の評価制度は不明。社内の社員の評価制度は曖昧で、直属の上司の主観である。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。管理職に気に入られているかどうかで決まります。昇給もある時もありますが、いつあるか、またど...続きを読む(全174文字)
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給与水準は高くない。
というか、むしろ低く、評価制度もとくにない。
また、残業費用は全くでない。
年俸制ということになっているが、ただの建前で基本...続きを読む(全158文字)
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不景気のあおりで社員全員が昇給がない期間がありましたが、
それ以前は、平均して年間2万強の昇給がありました。
評価の基準や仕組みはわかりませんが、全員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修は時間を取ってしっかりと取り組ませてくれたところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして開発経験が積めると...続きを読む(全472文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修の出来具合で適性を判断されその後の配属が決まる。研修でよくできた人は開発系の案件にアサインされスキルアッ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修課題だけで全てを決めずにもう少し新卒を育てると言う気持ちをもってあげてほしい。新卒をしっかり育て上げることが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修のできが良くなくロースキル案件にアサインされてしまっており、「君は開発ができない」レッテルを貼られ、スキルア...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。また、残業もほとんどなく、余裕を持って働くことができます。残業...続きを読む(全748文字)
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【良い点】
年間休日数が同規模の会社よりも多く、残業も少ない。強制参加の飲み会もほぼないためプライベートに重きを置いている方にはおすすめの会社。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業は可能。社内にウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅補助などはない。保険料など一般的な待遇のみ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると聞いたが、ふたを開けると、課題を与えられ、やらされるだけ。研修担当も仕事中であり、質問に行き...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
静かで集中しやすい環境がある。全社員フラットな雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションをとろうとい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人には任せっきりなので、その仕事にもう少し人員を追加...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は他のSIerに比べると高いとは思わない。もちろん優秀な方、マネージメント適性がある方は総じて昇進が早く、イコール高給になると思う。
半...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
毎月の給与は普通くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
業績が常に悪い。
昇給も少なくてあまり未来を感じることができない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インフレ中ということもあり基本賃金はベース分に加え成果分も適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断のみであり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今かかんがえると、大企業の子会社なので安定して良い会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
地元志向の人にはいいと思う。個人でスキ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でやっているため、仕事が出来ない人間(着実な業務遂行能力に欠ける者)は必然的に浮くようになる。
目標設定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SE:仕事は比較的楽である。ただし、リーダークラスは大変である。
営業:多分、相当大変である。人がいないので新規提案が出来ないと言っていた。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当社の年収は、社員の役割や期待値に応じて設定されたグレードごとに基本給が定められており、個々の職務内容や責任範囲に応じた報酬体系となっていま...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状そこまでよいとは言えないです。評価基準があいまいで正当な評価であるか問い合わせても答えは返ってきていないです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与、月給とは別に表彰時のお祝い金みたいなとのがあったりしますので、1年目はそこまで低くなりにくいかと。
ただ、全員がもらえるとは限りません...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社アンサー |
|---|---|
| フリガナ | アンサー |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 浅谷一直 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
| 電話番号 | 06-6233-8872 |
| URL | https://www.answer.co.jp/ |
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