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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンサーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社アンサーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

アンサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アンサーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修のできが良くなくロースキル案件にアサインされてしまっており、「君は開発ができない」レッテルを貼られ、スキルアッ...続きを読む(全282文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えていることを伝えると直属の上司と話す機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定したとき、直属の上司の態度が...続きを読む(全103文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードワークがたたっての退職。
コンプアライアンスを守らない会社への不信感、
朝令暮改があたりまえの上司への不信感、
評価基準が定まらないままに、属...続きを読む(全171文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人募集には正社員の募集とあっても、採否の段階で業務委託契約をすすめられます。
業績が安定しないようなので、なかなか正社員による採用は期待できないと思わ...続きを読む(全262文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンサーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修の出来具合で適性を判断されその後の配属が決まる。研修でよくできた人は開発系の案件にアサインされスキルアップ...続きを読む(全202文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修課題だけで全てを決めずにもう少し新卒を育てると言う気持ちをもってあげてほしい。新卒をしっかり育て上げることがで...続きを読む(全149文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。また、残業もほとんどなく、余裕を持って働くことができます。残業に...続きを読む(全748文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数が同規模の会社よりも多く、残業も少ない。強制参加の飲み会もほぼないためプライベートに重きを置いている方にはおすすめの会社。続きを読む(全72文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能。社内にウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅補助などはない。保険料など一般的な待遇のみ。続きを読む(全78文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると聞いたが、ふたを開けると、課題を与えられ、やらされるだけ。研修担当も仕事中であり、質問に行きづ...続きを読む(全120文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かで集中しやすい環境がある。全社員フラットな雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションをとろうという...続きを読む(全222文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人には任せっきりなので、その仕事にもう少し人員を追加す...続きを読む(全85文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンドを取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社員次第であり、あまり新しい事業に手を出す雰囲気ではな...続きを読む(全106文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事面で裁量が大きい。研修後は社内の案件に携わるため、質問などベテランのちからを借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが...続きを読む(全125文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方によっては稼げる、人による点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがどんどん人が辞めていき人が入る傾向にあるので...続きを読む(全89文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが流行り、一時期フルリモートでの仕事が可能であった。また何かあったときには上司に仕事の不明点等をすぐに聞ける環境であり、どの上司も人当た...続きを読む(全237文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。まず、人間関係で退職することはほとんどないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまり気に入らなかっ...続きを読む(全128文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署になかなか移動ができず、意見が通りずらいと感じたため。
また、目標制度やグレードなどが複雑でわかりづらい。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方正社員でも地方限定じゃなく転居を伴う転勤はザラです。
少なくとも自分が新卒で入った時はそうでした。

ある同期...続きを読む(全312文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談したが...続きを読む(全122文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に触れたい、エンジニアとして成長したいと思ったからです。
部署によると思いますが、私の部署では新しいこと...続きを読む(全171文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身を必要としていると引き留めてくれたので嬉しくも有り申し訳なさもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの仕事が多くクオリティ...続きを読む(全152文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がなかなか調整できないから、未来性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からの無理な要求が頻繁にあり、業務負担が増大する中...続きを読む(全179文字)

アンサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンサー
フリガナ アンサー
設立日 1991年4月
資本金 2000万円
従業員数 60人
代表者 浅谷一直
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号
電話番号 06-6233-8872
URL https://www.answer.co.jp/
NOKIZAL ID: 2302451

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