この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のできが良くなくロースキル案件にアサインされてしまっており、「君は開発ができない」レッテルを貼られ、スキルアッ...続きを読む(全282文字)
株式会社アンサー 報酬UP
社員・元社員による株式会社アンサーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修のできが良くなくロースキル案件にアサインされてしまっており、「君は開発ができない」レッテルを貼られ、スキルアッ...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えていることを伝えると直属の上司と話す機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定したとき、直属の上司の態度が...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハードワークがたたっての退職。
コンプアライアンスを守らない会社への不信感、
朝令暮改があたりまえの上司への不信感、
評価基準が定まらないままに、属...続きを読む(全171文字)
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求人募集には正社員の募集とあっても、採否の段階で業務委託契約をすすめられます。
業績が安定しないようなので、なかなか正社員による採用は期待できないと思わ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修の出来具合で適性を判断されその後の配属が決まる。研修でよくできた人は開発系の案件にアサインされスキルアップ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修課題だけで全てを決めずにもう少し新卒を育てると言う気持ちをもってあげてほしい。新卒をしっかり育て上げることがで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。また、残業もほとんどなく、余裕を持って働くことができます。残業に...続きを読む(全748文字)
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【良い点】
年間休日数が同規模の会社よりも多く、残業も少ない。強制参加の飲み会もほぼないためプライベートに重きを置いている方にはおすすめの会社。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業は可能。社内にウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅補助などはない。保険料など一般的な待遇のみ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると聞いたが、ふたを開けると、課題を与えられ、やらされるだけ。研修担当も仕事中であり、質問に行きづ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
静かで集中しやすい環境がある。全社員フラットな雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションをとろうという...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人には任せっきりなので、その仕事にもう少し人員を追加す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
トレンドを取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社員次第であり、あまり新しい事業に手を出す雰囲気ではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事面で裁量が大きい。研修後は社内の案件に携わるため、質問などベテランのちからを借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
働き方によっては稼げる、人による点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがどんどん人が辞めていき人が入る傾向にあるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナが流行り、一時期フルリモートでの仕事が可能であった。また何かあったときには上司に仕事の不明点等をすぐに聞ける環境であり、どの上司も人当た...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。まず、人間関係で退職することはほとんどないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまり気に入らなかっ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署になかなか移動ができず、意見が通りずらいと感じたため。
また、目標制度やグレードなどが複雑でわかりづらい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方正社員でも地方限定じゃなく転居を伴う転勤はザラです。
少なくとも自分が新卒で入った時はそうでした。
ある同期...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談したが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に触れたい、エンジニアとして成長したいと思ったからです。
部署によると思いますが、私の部署では新しいこと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私自身を必要としていると引き留めてくれたので嬉しくも有り申し訳なさもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの仕事が多くクオリティ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料がなかなか調整できないから、未来性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からの無理な要求が頻繁にあり、業務負担が増大する中...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社アンサー |
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フリガナ | アンサー |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 浅谷一直 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
電話番号 | 06-6233-8872 |
URL | https://www.answer.co.jp/ |
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