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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンサーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

アンサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

アンサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アンサーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 22

株式会社アンサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修課題だけで全てを決めずにもう少し新卒を育てると言う気持ちをもってあげてほしい。新卒をしっかり育て上げることがで...続きを読む(全149文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修のできが良くなくロースキル案件にアサインされてしまっており、「君は開発ができない」レッテルを貼られ、スキルアッ...続きを読む(全282文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修の出来具合で適性を判断されその後の配属が決まる。研修でよくできた人は開発系の案件にアサインされスキルアップ...続きを読む(全202文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数が同規模の会社よりも多く、残業も少ない。強制参加の飲み会もほぼないためプライベートに重きを置いている方にはおすすめの会社。続きを読む(全72文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。また、残業もほとんどなく、余裕を持って働くことができます。残業に...続きを読む(全748文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能。社内にウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅補助などはない。保険料など一般的な待遇のみ。続きを読む(全78文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員と待遇は同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に女性はほとんどいないので、あまりわからないことが多い。女性がほとんどいな...続きを読む(全93文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると聞いたが、ふたを開けると、課題を与えられ、やらされるだけ。研修担当も仕事中であり、質問に行きづ...続きを読む(全120文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かで集中しやすい環境がある。全社員フラットな雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションをとろうという...続きを読む(全222文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人には任せっきりなので、その仕事にもう少し人員を追加す...続きを読む(全85文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンドを取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社員次第であり、あまり新しい事業に手を出す雰囲気ではな...続きを読む(全106文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事面で裁量が大きい。研修後は社内の案件に携わるため、質問などベテランのちからを借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが...続きを読む(全125文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では言語の学習がメインで、学ぶ言語も決まっており、とっつきやすい。課題が与えられ、それを日々こなしてゆく。また同期入社の方と研修内容は同じ...続きを読む(全385文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えていることを伝えると直属の上司と話す機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定したとき、直属の上司の態度が...続きを読む(全103文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐している社員の評価制度は不明。社内の社員の評価制度は曖昧で、直属の上司の主観である。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基...続きを読む(全85文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。管理職に気に入られているかどうかで決まります。昇給もある時もありますが、いつあるか、またどの...続きを読む(全174文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に特定派遣が事業の中心です。受託開発もありますが、営業力が低いのか他社が断ったような案件や、かなり値下げした...続きを読む(全171文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでも実務経験を積むというスタンスで多くを期待しなければ、なんとかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のあ...続きを読む(全197文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・オープン系のプログラム知識がゼロの状態で入社しましたが、研修やOJTでオープン系開発のいろはを教えて頂けました。

・OJTの一環として上流...続きを読む(全190文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人募集には正社員の募集とあっても、採否の段階で業務委託契約をすすめられます。
業績が安定しないようなので、なかなか正社員による採用は期待できないと思わ...続きを読む(全262文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に数名から十数名でユーザー先(主に大手企業)に常駐します。
プロジェクトの期間は、数か月~数年とさまざまで、プロジェクトによっては、出張もたまにあ...続きを読む(全165文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信頼されるようになれば上流から全て出来るようになりスキルアップを目指していく方には仕事のやりがいはあるかと思います。
あとはいかに信頼を得られるように頑...続きを読む(全159文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アンサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンサー
フリガナ アンサー
設立日 1991年4月
資本金 2000万円
従業員数 60人
代表者 浅谷一直
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号
電話番号 06-6233-8872
URL https://www.answer.co.jp/
NOKIZAL ID: 2302451

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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