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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員と待遇は同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に女性はほとんどいないので、あまりわからないことが多い。女性がほとんどい...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンサー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンサーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員と待遇は同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に女性はほとんどいないので、あまりわからないことが多い。女性がほとんどい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員もいるにはいますが会社の窓口になっているような感じなので、女性SEとして活躍したい方には向かない現場かと思います。有給は普通に繁忙期をずらせばと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修は時間を取ってしっかりと取り組ませてくれたところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして開発経験が積めると...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
学卒では初年度から年収300万円ほどあったので、未経験からエンジニアになった側としてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修の出来具合で適性を判断されその後の配属が決まる。研修でよくできた人は開発系の案件にアサインされスキルアッ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修のできが良くなくロースキル案件にアサインされてしまっており、「君は開発ができない」レッテルを貼られ、スキルア...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修課題だけで全てを決めずにもう少し新卒を育てると言う気持ちをもってあげてほしい。新卒をしっかり育て上げることが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。また、残業もほとんどなく、余裕を持って働くことができます。残業...続きを読む(全748文字)
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【良い点】
年間休日数が同規模の会社よりも多く、残業も少ない。強制参加の飲み会もほぼないためプライベートに重きを置いている方にはおすすめの会社。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業は可能。社内にウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅補助などはない。保険料など一般的な待遇のみ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると聞いたが、ふたを開けると、課題を与えられ、やらされるだけ。研修担当も仕事中であり、質問に行き...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
静かで集中しやすい環境がある。全社員フラットな雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションをとろうとい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社アンサー |
|---|---|
| フリガナ | アンサー |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 浅谷一直 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号 |
| 電話番号 | 06-6233-8872 |
| URL | https://www.answer.co.jp/ |
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