バイザーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
求人・面接時に「技術で地域社会に貢献する」「技術を大切にするIT企業」「人を大切にする」等言われて、それに共感したから。
【気になること・改善...続きを読む(全1013文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、技術的な面に関しては、ともかく自分自身でスキルアップしていくことが求められます。開発部の社員間の横の連絡や助けるといっ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
仕事に関して、私は開発職として入社をいたしましたが、実践手粋な開発はほぼすることができませんでした。
なぜなら、ほとんどの開発がオフショアで行...続きを読む(全781文字)

【良い点】
頑張ればきっと評価されます。ただ頑張り方は相当頑張らないと評価されないかもしれません。評価していた社長・専務が変わったので、評価もまともになっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自力がものすごくつきます。そういう方にはお勧めできるかもしれませんが当時は過酷でした。ただ現況の社長、役員がいなくなったのでだいぶマシな会社だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時はワークバランスという言葉が社内になく、18時からが仕事の本番という感じでしたが、上層部が変わって幾分マシになったと聞いております。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メンバークラスはいい人が多かったしか思いつかない。最近、買収されたおかげで上層部が変わったおかげでだいぶマシになったと聞いてます。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい人が多かった。仕事は何でも行えるようになるのでスキルアップは自然となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な仕事の振り方をされ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職金制度や、各種手当、育児・介護関連制度などもあるので同規模・同業種の会社と比べるとかなり整備されていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

会社がJリーグのクラブチームである横浜マリノスのスポンサーになっているため、横浜マリノスの試合観戦のためのチケットがもらえる。また観戦地(横浜)までの名古...続きを読む(全163文字)

給与水準と仕事量。
給与水準はとても低い金額を提示してきて、なかなか上がらない。営業やサポートなどの方は特に上がらないようです。
仕事量がとても多くま...続きを読む(全182文字)

社員の方は総じていい人が多く、社員同士の雰囲気はいいです。
ただし管理職の人が営業系や技術がわからない人ばかり。
体育会系の管理職の方々なので、技術系...続きを読む(全184文字)

仕事量に対して従業員数があっていないため、常時残業が発生します。また平日で終わらない場合は土日に出勤して対応しないと行けません。基本的にチームプレイという...続きを読む(全168文字)

他の競合はいますが、営業力が強く、比較的順調に成長していると感じます。ライバル企業の充実度に対して、部分的に遅れをとっていると感じるようなところもあります...続きを読む(全152文字)