バイザーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
求人・面接時に「技術で地域社会に貢献する」「技術を大切にするIT企業」「人を大切にする」等言われて、それに共感したから。
【気になること・改善...続きを読む(全1013文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
スキルアップに関しては、技術的な面に関しては、ともかく自分自身でスキルアップしていくことが求められます。開発部の社員間の横の連絡や助けるといっ...続きを読む(全520文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事に関して、私は開発職として入社をいたしましたが、実践手粋な開発はほぼすることができませんでした。
なぜなら、ほとんどの開発がオフショアで行...続きを読む(全781文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頑張ればきっと評価されます。ただ頑張り方は相当頑張らないと評価されないかもしれません。評価していた社長・専務が変わったので、評価もまともになっ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自力がものすごくつきます。そういう方にはお勧めできるかもしれませんが当時は過酷でした。ただ現況の社長、役員がいなくなったのでだいぶマシな会社だ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時はワークバランスという言葉が社内になく、18時からが仕事の本番という感じでしたが、上層部が変わって幾分マシになったと聞いております。
【気...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メンバークラスはいい人が多かったしか思いつかない。最近、買収されたおかげで上層部が変わったおかげでだいぶマシになったと聞いてます。
【気になる...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい人が多かった。仕事は何でも行えるようになるのでスキルアップは自然となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な仕事の振り方をされ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
IT関連の企業のわりには、比較的ワークライフバランスがとれているほうだと思います。繁忙期に部署によっては残業、時には休日出勤が発生することもあ...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
産休・育休の実績も増えてきていて、女性が働きやすい就業環境になってきていると思います。パート社員を含めて、女性の割合は半分くらいです。
また、...続きを読む(全176文字)