バイザーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
求人・面接時に「技術で地域社会に貢献する」「技術を大切にするIT企業」「人を大切にする」等言われて、それに共感したから。
【気になること・改...続きを読む(全1013文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、技術的な面に関しては、ともかく自分自身でスキルアップしていくことが求められます。開発部の社員間の横の連絡や助けるとい...続きを読む(全520文字)

【良い点】
仕事に関して、私は開発職として入社をいたしましたが、実践手粋な開発はほぼすることができませんでした。
なぜなら、ほとんどの開発がオフショアで...続きを読む(全781文字)

【良い点】
頑張ればきっと評価されます。ただ頑張り方は相当頑張らないと評価されないかもしれません。評価していた社長・専務が変わったので、評価もまともにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自力がものすごくつきます。そういう方にはお勧めできるかもしれませんが当時は過酷でした。ただ現況の社長、役員がいなくなったのでだいぶマシな会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時はワークバランスという言葉が社内になく、18時からが仕事の本番という感じでしたが、上層部が変わって幾分マシになったと聞いております。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メンバークラスはいい人が多かったしか思いつかない。最近、買収されたおかげで上層部が変わったおかげでだいぶマシになったと聞いてます。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
IT関連の企業のわりには、比較的ワークライフバランスがとれているほうだと思います。繁忙期に部署によっては残業、時には休日出勤が発生することも...続きを読む(全264文字)

【良い点】
産休・育休の実績も増えてきていて、女性が働きやすい就業環境になってきていると思います。パート社員を含めて、女性の割合は半分くらいです。
また...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職金制度や、各種手当、育児・介護関連制度などもあるので同規模・同業種の会社と比べるとかなり整備されていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件の対応に疲弊したため。上層部は事態を把握していたが、気にかけはするもののこれといったフォローはなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホワイト企業ではあると思う。
法令意識はそれなりに高く、働きやすい環境ではある。人は基本的にいい人が多いので、ヤバい人がいた時には一応対処等...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい性格の人が多く人間関係で悩みや困ることはありませんでしたのでその点ではよかったです。プロジェクトや上司により違いはあると...続きを読む(全614文字)

【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)