バイザーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
求人・面接時に「技術で地域社会に貢献する」「技術を大切にするIT企業」「人を大切にする」等言われて、それに共感したから。
【気になること・改...続きを読む(全1013文字)

【良い点】
仕事に関して、私は開発職として入社をいたしましたが、実践手粋な開発はほぼすることができませんでした。
なぜなら、ほとんどの開発がオフショアで...続きを読む(全781文字)

【良い点】
頑張ればきっと評価されます。ただ頑張り方は相当頑張らないと評価されないかもしれません。評価していた社長・専務が変わったので、評価もまともにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時はワークバランスという言葉が社内になく、18時からが仕事の本番という感じでしたが、上層部が変わって幾分マシになったと聞いております。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メンバークラスはいい人が多かったしか思いつかない。最近、買収されたおかげで上層部が変わったおかげでだいぶマシになったと聞いてます。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい人が多かった。仕事は何でも行えるようになるのでスキルアップは自然となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な仕事の振り方をさ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT関連の企業のわりには、比較的ワークライフバランスがとれているほうだと思います。繁忙期に部署によっては残業、時には休日出勤が発生することも...続きを読む(全264文字)

【良い点】
産休・育休の実績も増えてきていて、女性が働きやすい就業環境になってきていると思います。パート社員を含めて、女性の割合は半分くらいです。
また...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職金制度や、各種手当、育児・介護関連制度などもあるので同規模・同業種の会社と比べるとかなり整備されていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

会社がJリーグのクラブチームである横浜マリノスのスポンサーになっているため、横浜マリノスの試合観戦のためのチケットがもらえる。また観戦地(横浜)までの名...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)

【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)