この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給900円でアルバイトとして働いていました。約1年間働きましたが、自分に能力がなかったのか昇給はありませんでした。しかし、勤務時間が長いので、しっかりと...続きを読む(全177文字)
ディーゼルジャパン株式会社 報酬UP
ディーゼルジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜548万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーゼルジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にディーゼルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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時給900円でアルバイトとして働いていました。約1年間働きましたが、自分に能力がなかったのか昇給はありませんでした。しかし、勤務時間が長いので、しっかりと...続きを読む(全177文字)
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アパレルの他会社と比べてそれほど違いはないし福利厚生は休み以外は充実していると思う。
評価制度が変わり、なかなか昇給出来ないシステムになってしまったので...続きを読む(全169文字)
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評価制度として、人事考課や、毎月個人予算が大きな部分。
特に個人予算は強制的ではないものの、社員になるには、毎月クリアしなくてはいけない。
予算以外の...続きを読む(全166文字)
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契約社員だったものです。給与は185000からスタートします。賞与はクリスマスに1か月分には至らない程度ですが支給されます。昇給は年に一度です。3000円...続きを読む(全160文字)
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給与面での期待はしないほうが良い。生活の最低限ぐらいだと考えたほうが良いので、1人暮らしのひとにはオススメできない。実家暮らしだったら全然問題ないと思う。...続きを読む(全159文字)
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アパレルの中ではしっかりとした給与体制だったと感じます。実力主義で、個人のノルマを上回ることで等級が上がり、店舗に与えられた予算に対しての歩合のパーセンテ...続きを読む(全150文字)
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給料はちょっと低いかなという印象でした。
社販で買うとかなり安いので、このブランドが好きな人はついつい買ってしまいます。大抵働いてる人はデザインが好きだ...続きを読む(全160文字)
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賞与のない会社です。営業利益より残った分を店舗成績の順序で振り分け、更にそこから店舗構成員の成績順で細かく分けられます。いわゆる「山分け」、「割り算」の方...続きを読む(全160文字)
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毎月課せられる個人の売り上げ目標は毎月クリアしていたのですが
いつになっても給料に反映されずでした。周りの人もクリアしている人は多数いたのですが、その人...続きを読む(全183文字)
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とにかくノルマ・ノルマ・ノルマ達成を重要視する会社だと痛感しました。いかに個人で販売量を増やしたかを重点に人事評価されますので、楽しい業界でありながらも殺...続きを読む(全385文字)
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正社員になるまで給与はかなり少ない。その上正社員になるのもかなり難しい。給与もなかなか上がらず、ボーナスも無し。冬に寸志程度の支給が一度あるのみ。売り上げ...続きを読む(全150文字)
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・提示されていたお給料の額はもらえたが、自分が店頭で着用する物を購入しなければならないので、給料はだいぶ減った。
(書類上では20万超えていても、社割を...続きを読む(全215文字)
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アパレルということもあり、給料はそんなによくはない。
このブランドの服が好きなら続けられる。
給料がそこそこあっても、そこから店頭で着る服を買ったりす...続きを読む(全159文字)
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上司はアパレルでは良い方とは言うがそうとは思わない。基本給はほとんど上がらずインセンティブもそんなに上がっていかずボーナスも年に一度気持ち程度しかない。役...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
普段関わることが内容な方たちと話すことが増えるのでとても新鮮だった。
普通に暮らしてたら関わることのないどこかの会社の社長さんや会長さんなど、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
職場の人たちの人柄とても良い、お客さんの層はそれなりの役職についてるかたや、夜の仕事の方、社長、中には闇の方とかもいた。
家の都合でやめてしま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私が入ったところは新人いびりみたいな人がいたので初めは本当にきつかった。
仕事に慣れたりする...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売専任職にグレードが上がったとはいえ、インセンティブが個人売上の割合ではなくて、お店売り上げに対して発生するため...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販をして常に新しい洋服を着用しなければならないが、元の料金が高い為天引きで引かれるのがエグい。だからあまり社販を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商品知識やブランドが好きで在庫が多く入ってるものに関しては一般より早く手に入るので洋服好きにはいいと思います。
実力主義なので販売金額が多け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
商品知識はもちろんつきます。
洋服だけではなくトータルライフスタイルとして洋服以外も展開しているのでインテリア、アクセサリー(鞄、時計など)、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
代表も変わり激動の洋服業界でどう立ち回っていくのか気になるところではありますがブランドの強みが存分に出ていると思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新作の服を着なきゃいけなく給料天引きがやはりきつい
休みはシフトによるので好きな時に休みを取るためには店長と他の従...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験として入社をしたのですが、働いてからはすごく楽しく、やりがいを感じることも多く、すごくいい環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アパレルの中ではいい方だと思う。ボーナスもしっかり出るので。店長になればいい金額をもらえるのではと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社宅制度がしっかりしている。女性はオートロック式のところに住む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長次第なところ。
ボーナスは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
接客業にしては、給料、福利厚生しっかりしている
給料も年1昇給があるし、転勤に伴うお金や家賃手当も充実していると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アパレルブランドにしては安定している。個人ノルマはなく店舗売上を全員で目指すので責任の押し付け合いや個人へのプレッシャーはない
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブ比率が高いので、がんばればがんばるほど評価される点が良い。
役職手当が各種ある。
昇給は年に1回3月に見直しが入る。
業績応じて...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社員はいい待遇、高月給だと思う。パートの評価は店長、地区長がするので気に入られればいい評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やり方次第では休みや労働時間を変えれる。
また売上さえ上がっていれば堂々とサボることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に関...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ノルマ等は無く一定の金額は貰えるため、ガツガツ成果を求められる環境が合わない方でしたらストレス無く働ける環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般企業の中では低い方ではないでしょうか。でもアパレルだとこの程度なのかも。一人暮らしをしたいと思っていまし...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が多ければもっと良かった。そこがクリアできてたら今でも良かったと思うがアパレルだと難しいのかもしれない。続きを読む(全74文字)
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーゼルジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙實康誠 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6253-1955 |
URL | https://www.diesel.co.jp/ja/ |
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