ディーゼルジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
服が割引で購入できる。ディーゼルの服が大好きならいいと思う。お給料が今月厳しそう、、、と思っても定額払いなども出来る。あと2年に一度社員旅行が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実家に資産がある社員などは楽でいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマを与えているなら、社歴などは関係なしに見合った収...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般社員は毎月インセンティブ収入があり、在籍するお店によって所得給料のが違う。また個人売上によって所得給料の変動がある役職も存在し、その役職に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、店舗売上、個人売上が給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事着も実費であるなかで基本級があま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
しっかりと残業代はつきますが、残業が少ないため良いところでもあり、改善した方が良いところではあるかもしれません。
ホワイト企業ではあることは間...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく昇給ができない。
年功序列と上司の気分に合わせないと評価もされない。
キャリアプランが明確に立てられず
将...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良いと思うところはない。時間の割に残業も多く、安すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制を導入する、評価制度を明確にする、そも...続きを読む(全231文字)

【良い点】
評価体制は半期に一度行われます。会社がフォーマットを作った評価シートがあり、それが一人一人に配布されます。
それを各人で、各項目自ら課題を設定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
好きな服を着て仕事ができるところですね。
もちろんそのシーズンのテーマに合わせてチョイスしなければなりませんが、服好きにはたまらないですね。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりと設定されており、上司と話をした上で目標設定します。ですので目標達成すれば等級も上がっていき給料もそれにより昇給します。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一人一人に個人予算という月別の目標が決められており、それに向かって皆が頑張るシステム。達成できると嬉しい。目標ができるからゴールが明確化される...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社販とネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるようになったら正社員登用が可能とのことでしたが、一店舗での正社員数...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業務内容自体はかなり楽でした。
社割もあるので、洋服が好きな人はいいと思います。

個人予算が取れても取れなくても給料にはほとんど変わりありま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月基本給にプラス地域手当や店舗売り上げ予算比に対して、インセンティブが上乗せされる為、個人の売り上げも重要ですが、所属店の売り上げで毎月の月...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業代100%支給される。
この、業界で販売としての収入はいい方だと思う。
評価制度は曖昧な感じはある。
数字だけ残せば良いということでもなく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
知名度も高く、お客様からの反応も非常に良いブランドである。スタッフ間もみんな仲が良く、働きやすい環境である。
個人的に出勤したくないという思い...続きを読む(全225文字)

【良い点】
風通しの良い社内で、社員がみんな仲良しで仕事でのギスギスがない点。
ノルマがあるのですが、それにむかってインストアアクションを考えたり、切磋琢...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アパレルにしては高い月給かと思います。
しかし、その分着用代が高くお店で着る服で給料の多くが削られます。残業代はしっかり付くので頑張りがい...続きを読む(全198文字)

評価方法は前期後期それぞれ事前に個人売りに関する事や顧客活動に対する事など複数項目に対して各自目標設定をフォーマットに記入、期末に店長と面談→自己評価→店...続きを読む(全157文字)

仕事量のわりに給料少なかったです。
結婚していなく、実家から通い、今を楽しむ感じなら十分だと思います。1人暮らし、既婚者には、ギリギリだと思います。販売...続きを読む(全188文字)

好きじゃないとなかなか厳しいかと思います。
在職9年でしたが、基本給は15000円位しか変わりませんでした。
また、ボーナスもないです。
2年に1度...続きを読む(全162文字)

給与はアパレルの中でも決して高くはない。
全員が正社員化されたといっても、実際の中身は何も変わらないので表向きの色彩が強い。
ただし会社の業績は非常に...続きを読む(全194文字)

正社員になると給料が上がります。年に一回賞与もあり、他のアパレルブランドよりは給料も比較的安定しているかと思います。が、社販をしなければならないため、社販...続きを読む(全178文字)

年功序列ではなく、完全個人の売上げや役職において成果が響いてきます。店長クラスから役職手当てが付き、給料も変わったなと思う感じです。キャリアは販売部よりス...続きを読む(全159文字)

給与は固定プラスインセンティブ。インセンティブは店の売上達成度によって異なるが、予算が前年以上なので、常に前年より売り続けなくてはいけない。賞与は年末の一...続きを読む(全166文字)