グローリーＡＺシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

理由：
もともとWeb開発をやっていて、当時は自社サービスを作っていたのだが、
ビジネスサイドがあまり技術に理解がなく、事業自体がうまくいかない経験があっ...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

所属する部署・上長との相性にもよるが担当案件を拡大させれば、給与は上がりやすい。実力主義な部分は外資と似た印象を受ける。
最近は教育制度も充実してきている...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

退職金
リモートワーク続きを読む(全11文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

案件によってはかなり忙しいところもありますが、在宅案件も増えていて、忙しくない案件であれば調整はしやすい。
有給も、規定の日数取ってなければ、取ってくれと...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グローリーという親会社が安定しているうちは、急に仕事がなくなるということはないと思う。ただ、ボーナス支給額は自社の売上次第であるためその時々。...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的若めの社員は、相談等にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てる環境がなく、1年も業務をすればスキルアップを感...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

【良い点】
直接お客さんのところへ訪問し、要件定義から試行・導入まで自社内で完結できる。お客さんの生の声を聞けるのもよい点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

給与。賞与について特に普通の平均的な企業だと思います。残業代は出ます。基本的に問題点となる特殊な決まりごとはありません。自社で製品やソフトを作成して売って...続きを読む(全161文字)