ニッセイ・リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業職の退職率は極めて高いが、営業サポート、事務職の女性の退職率は極めて低いことから、働きやすい環境だと思う。金銭面については、男女についても...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命の子会社であるが、同様の福利厚生が使えることはないので注意。住宅補助は総合職は適用されるが、一般職には適用...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休・産休・時短制度を取っている社員がいるので、取りやすいと思います。一般職であれば働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
1フロアに全社員がいるので、風通しよく仕事がやりやすいと思います。新入社員はすぐ名前を覚えてもらい、コミュニケーションをとってもらえる機会も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収：年功序列。他一般企業に毛が生えたイメージ、十分、生活できる。
評価制度：上司によって、評価軸が１８０度違う。評価軸がきちっとしていないた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人数規模も少なくアットホーム。人が良い。若手を育てようという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の業法上、取り組めな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般職は残業も少なく残業代が出る。男性管理職も女性を丁重に扱っており仕事はしやすい。
総合職は一般職が残業をしないぶん仕事が増え残業時間が多い...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はニッセイの販売部上がりの役員が、本体ではなれなかったニッセイの営業本部長気取りで業績をトレースするので、毎年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ニッセイグループの会社なので、会社ごと他社に売却されない限り、この低金利下でも倒産の心配がない。また、営業もニッセイの融資部門のおこぼれを貰え...続きを読む(全291文字)

【良い点】
特別な制度はないです　
組合が無い代わりに、グループ会費が徴収されて、忘年会等に使われてます。出席したらそれなりにですが、出ないと菓子折り一つ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。サービス残業をする人も多く、朝から晩までいる人もいる。また慢性的な人手不足のた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様の休みの都合で、休日に出勤した場合はしっかり別日で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話やラインがくる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間休日が多く、夏季休暇や年末年始はまとまった休みを取ることができます。有給休暇のほかリフレッシュ休暇が付与されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にいいと考えます。
ただ役職がついている方だと、休日でも出勤していたので、その点は微妙かと思う
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが上司に相談しても一向に良くならなかった。プライベートはほとんどなかったように思う。とにかく案件次第。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝日休みとなるので仕事と休日のバランスはとりやすく自分の時間を作りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄社内形...続きを読む(全142文字)