この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてワークライフバランスが急速に重視されていたようで、少なくともデスクワークではサービス残業ができないような仕組みになっていた。管理系の...続きを読む(全153文字)
東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてワークライフバランスが急速に重視されていたようで、少なくともデスクワークではサービス残業ができないような仕組みになっていた。管理系の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で働ける点は良いかと思う。
休みも調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては朝が早く、夜も遅い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時であってもノー残業デーがあったり、週休二日だったのでよかった。有給もきちんと取らせて貰えた。続きを読む(全54文字)
【本・サイトで調べた】少し体育会気質があるので残業や有休等の面は不安があると感じる。
ただ、リース会社は全体的にホワイトなので、大丈夫だと思う。休日出勤...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】他のリース会社と大差ないと聞きました。
【本・サイトで調べた】他のリース会社と大差ないかと思います。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業があまりなかったため、プライベートと仕事のバランスがとりやすく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とは思えな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日常的な休暇は難しいですが、夏は5日間の連休取得が推奨されており、その期間は取りやすいです。
最近はかなりとりやすくなったと聞いています。(そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業申請が厳格に行われるようになっており、サービス残業や無駄な残業はなくなった。ワークライフバランスは数年前と比較するとかなり改善されたように...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本カレンダー通り連休や年末年始休暇があり、休日出勤はほとんどない。比較的自由に休みが取れ、営業も事務もワークライフバランスは良いように思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないほうだと感じた。また残業代も申請すればある程度もらえたので待遇自体はあまり悪くないと感じました。ただ取引先との連絡が頻繁にか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスを改善する取り組みをしている。残業も当日の午前中までに申請することが求められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境にあったと思います。また、上場企業ということもあり、育児休業・介護休暇・時短...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給消化率70%達成すべく、人事部トレースをしていることや、残業時間はPCのログオンログオフでチェックされていることから、働く時間は少ないと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少し前までは有休消化率はそこまで高くないと思ってましたが、最近は世の中の事情もあってかワークライフバランスを重視するようになっていると思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給の消化率が80%ぐらいで、結構休暇がとられます。でも部門にもよるんですが。時間給にも導入しているので、1時間からの細かい休暇をもれます。年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外勤務は朝7:30~夜22時までの長時間労働。残業代はもちろん無し。あまりに過酷な労働環境だったので耐えかねて退職しましたが、海外勤務をして...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
最近はわからないが、数年前から、社全体でワークライフバランスを取ろうとしており、それは社会の流れに並行して合わせている気がする。しかしながら、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには全社を挙げて力を入れている。夏季期間には定時退社を促すために社内システムが18時以降は強制的に終了となる。また定時退社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ダイバーシティーを標榜しており、女性の管理職比率のターゲットがあったと思う。管理職を目指す女性はそこまで多くないため、本人がやる気と最低限の素...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
銀行系のカルチャーなので、管理系では細かく管理しようとして、そこが評価されるので、業務としてはやり甲斐を感じやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方かと思う。
大手企業の同年代よりかは高い水準。
メガバンクと違って、50以降も会社に残れるケースが多い点もメリット
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は会社が七割負担してくれるため、非常に良い制度。
年齢制限はあり、
独身35歳まで、結婚していると45歳までというルールあり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多角化されており、目立つ業界ではないが、不況にも強いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース部門は斜陽産業のため、懸念あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は金融の知識をつけながら大規模案件に携われる機会がありそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成をする気がな...続きを読む(全189文字)
ノンバンクであるためか様々な事業に積極的に投資をしており、ただのリース企業から抜け出そうとしている。
ただ総合商社と被る部分もあるためどう差別化していかが課題続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライム上場企業であり、125日のお休みとリフレッシュ休暇が5日取れるため長期の旅行に行くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分かることが難しい。毎日会社携帯を持ち歩く為休んだ気持ちがしません。休みでも会社連絡があったり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署にもよるが、暇な時期は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、忙しい時は大事な予定があっても仕事が入...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に土日祝休みです。シフト制でも希望は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が25時間を超えな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事を覚えるまでは修行です。自分である程度バランスはきめられます。挑戦しがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきつい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月1回の土曜出勤あり。出た分は原則月内の平日に代休として振り替えることとなっている。
また事前にシフト表へ休日振替や休暇予定を入れておけば希望...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それなりに有給はとれる
カレンダー通りの休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの融通があまりきかないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日は好きな時に公休を取得することが出来ます。平日は希望休制度と捉えて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は一切休めな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本早めに19時頃には帰っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得はできるが、時期次第ではあま...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができない、任せられない人の方が気楽にお給料ももらえ働けるので、仕事ができる、任される人は業務が片付かず損。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)
会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
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設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 342億3100万円 |
従業員数 | 7,923人 |
売上高 | 1兆3249億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場高一 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 0570-084-390 |
URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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