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東京センチュリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京センチュリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全66件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

東京センチュリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東京センチュリーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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66件中1〜25件表示

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた国際部門は概ね休みも取りやすくワークライフバランスは良かった(もちろんプロジェクト次第ではあるが)。全社的にも有給取得を奨励...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

少数精鋭、体育会系という企業文化の特性上、残業は多くなりやすいと伺った。続きを読む(全36文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ワークライフバランスは非常に取れている印象。飲み会なども多過ぎず、少な過ぎず、良い塩梅らしい。続きを読む(全47文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有給消化率もたかく、残業時間もあまり多くない。続きを読む(全23文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は122日とあり、かなり休めると思う。続きを読む(全23文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リースの中では、割とWLBが整った働き方ができる。続きを読む(全25文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署によってはかなりおっとりしていると聞いた。続きを読む(全23文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

残業は全体的に以前より少なくなっているが、部署によるそう。続きを読む(全29文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化しやすく、プライベートの時間も大切にすることができる。一緒に働く方々も丁寧な人が多く環境が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業制限が厳しく、上司から早く帰るように促されるという。また、有給に関しても、取得するように言われるらしい。続きを読む(全54文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の心身を非常に大切にしている点から定時退社が浸透している。続きを読む(全31文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

リモート環境が整備されていないため、部署に関わらず通勤時間がかかると聞いた続きを読む(全37文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ほとんどの社員は残業20時間以下で休みも取るべきという考えがあるため有給が取りやすい。続きを読む(全43文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業時間も少なく、プライベートの充実ができると聞いた。続きを読む(全27文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にポストコロナ後は融通が効くようになったし、無理に残らされる、残らざるを得ないよあなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

金融系の中ではホワイトだと聞きますが、環境系のコースだと若手のうちは細かい作業が多く忙しいとも噂がありあました。続きを読む(全56文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

最近ではフレックスやリモートーワークが整っているため柔軟に働けるらしいです。続きを読む(全38文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

休みはかなり取りやすいと思う。女性も多い続きを読む(全20文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

育休に関しては可もなく不可もなくといった感じだった。特段取りやすいなどといったことはなかった。続きを読む(全47文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

残業時間に制限があり、定時で帰れることも多いと聞いた。午前休や午後休の制度もあり、一年目から有給を取りやすく、GWの間の平日も休みをとったと聞いた。続きを読む(全74文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレワークや時短勤務が盛んだと聞き、金融業界の中ではワークライフバランスはとりやすい方かと思います。続きを読む(全50文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 内部統制 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてワークライフバランスが急速に重視されていたようで、少なくともデスクワークではサービス残業ができないような仕組みになっていた。管理系...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で働ける点は良いかと思う。
休みも調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては朝が早く、夜も遅...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

近年ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、年々有給取得率は向上している。続きを読む(全39文字)

66件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京センチュリーの 他のカテゴリの口コミ

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準は世間一般水準から考えるとかなり高い。
ただし同業他社と比較すると、業界順位のわりにそこまでではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京センチュリー株式会社の年収水準は、業界内でも比較的高く、総合職の場合は30歳前後で年収800万円前後、管理職クラスになると1,000万円...続きを読む(全472文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

同業界他社と比較して少数精鋭でやっている分、裁量が大きくやりがいは感じやすいと伺った。続きを読む(全43文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

不動産事業について同業他社がリースで留まっている中、自社の保有するアセットを運営するところまで踏み込めている点で将来の市場を見込んだ経営をされていると感じた。続きを読む(全79文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

リース業界トップに比べたら若干見劣りするが、その中でも入社難易度の割には十分給与水準は高い方だと思う。続きを読む(全51文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

リース業界の中でも特に元気、活発、体育会系という文化を顕著に感じた。続きを読む(全34文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コース別採用を行なっているため、自分の希望の部署で働ける。やりがいは高くなるのではないか。続きを読む(全45文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

キャリアアップの道筋は不透明な部分がある。教育体制は非常に整っている。続きを読む(全35文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

穏やかな人が多い印象。風通しが良く、自分の意思を表明しやすい。続きを読む(全31文字)

サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得は推奨されており、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては深夜までの業務が頻発する。望んで異動したので...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ゲオストアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな商材に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買取、販売だけでもゲームソフト、ゲーム機本体、携帯、無線イヤホン...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休の取得が男性も含めて奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取得した社員の補充がないことが不満として...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度個人の裁量に委ねられるため、早く帰りたい日等は自分で調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く基本的に毎日...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ほくとうの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始や夏季休暇などはしっかりまとまった日数を取ることができていた。
普段の休日も出勤しなければならないような事はなく、しっかりと休めてい...続きを読む(全490文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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朝日機材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りづらいという風潮は全くなく、自分の仕事をしっかりとこなしていればいつでも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウェアラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が基本的に休みな点。ワークライフバランスはとれてると思う。休日になにかイベントがあることや、仕事終わりに飲みに行くみたいなことはあまり...続きを読む(全287文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が完全に休みとなっているため、私生活との切り分けが明確にできています。予定が立てやすいです。
実働時間の管理も徹底されており、サービ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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昭和リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に非常に良好な環境が整っていると感じています。業務量は個人のキャパシティに応じて適切に調整されており、...続きを読む(全615文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新光重機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりもワークライフバランスが叶えられる環境になった
土日は完全休みに変更の為
【気になること・改善したほうがいい点】
ただお客様からの電...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
フリガナ トウキョウセンチュリー
設立日 1969年7月
資本金 811億2900万円
従業員数 8,491人
売上高 1兆3686億3500万円
決算月 3月
代表者 藤原 弘治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 901万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132953

東京センチュリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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