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【良い点】
私が所属していた国際部門は概ね休みも取りやすくワークライフバランスは良かった（もちろんプロジェクト次第ではあるが）。全社的にも有給取得を奨励...続きを読む(全163文字)
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東京センチュリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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少数精鋭、体育会系という企業文化の特性上、残業は多くなりやすいと伺った。続きを読む(全36文字)
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ワークライフバランスは非常に取れている印象。飲み会なども多過ぎず、少な過ぎず、良い塩梅らしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、プライベートの時間も大切にすることができる。一緒に働く方々も丁寧な人が多く環境が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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残業制限が厳しく、上司から早く帰るように促されるという。また、有給に関しても、取得するように言われるらしい。続きを読む(全54文字)
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リモート環境が整備されていないため、部署に関わらず通勤時間がかかると聞いた続きを読む(全37文字)
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ほとんどの社員は残業20時間以下で休みも取るべきという考えがあるため有給が取りやすい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特にポストコロナ後は融通が効くようになったし、無理に残らされる、残らざるを得ないよあなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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金融系の中ではホワイトだと聞きますが、環境系のコースだと若手のうちは細かい作業が多く忙しいとも噂がありあました。続きを読む(全56文字)
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最近ではフレックスやリモートーワークが整っているため柔軟に働けるらしいです。続きを読む(全38文字)
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育休に関しては可もなく不可もなくといった感じだった。特段取りやすいなどといったことはなかった。続きを読む(全47文字)
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残業時間に制限があり、定時で帰れることも多いと聞いた。午前休や午後休の制度もあり、一年目から有給を取りやすく、GWの間の平日も休みをとったと聞いた。続きを読む(全74文字)
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テレワークや時短勤務が盛んだと聞き、金融業界の中ではワークライフバランスはとりやすい方かと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスが急速に重視されていたようで、少なくともデスクワークではサービス残業ができないような仕組みになっていた。管理系...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で働ける点は良いかと思う。
休みも調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては朝が早く、夜も遅...続きを読む(全141文字)
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近年ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、年々有給取得率は向上している。続きを読む(全39文字)
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東京センチュリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
東京センチュリー株式会社の年収水準は、業界内でも比較的高く、総合職の場合は30歳前後で年収800万円前後、管理職クラスになると1,000万円...続きを読む(全472文字)
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同業界他社と比較して少数精鋭でやっている分、裁量が大きくやりがいは感じやすいと伺った。続きを読む(全43文字)
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不動産事業について同業他社がリースで留まっている中、自社の保有するアセットを運営するところまで踏み込めている点で将来の市場を見込んだ経営をされていると感じた。続きを読む(全79文字)
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リース業界トップに比べたら若干見劣りするが、その中でも入社難易度の割には十分給与水準は高い方だと思う。続きを読む(全51文字)
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コース別採用を行なっているため、自分の希望の部署で働ける。やりがいは高くなるのではないか。続きを読む(全45文字)
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キャリアアップの道筋は不透明な部分がある。教育体制は非常に整っている。続きを読む(全35文字)
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女性の管理職比率を増やそうという取り組みを行っており、産休育休も推奨されている。続きを読む(全40文字)
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サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
出張による移動は長いが、労働時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の担当以外は泊まりでの出張となるため、嫌な人は一定い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)や月8回までのテレワークの利用ができる。労働時間も7時間15分と短い。
部署によるが、そん...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
近年は残業がかなり減少してきて、早めの退社が強く推奨されています。ただ本社部門によっては今でもかなりの残業をしている部署があります。また営業...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
2024年に完全週休2日制になりました。
有給はとても取りやすいです。
申請方法は公式に決まっておらず、配属先によりますが、上司に一言伝えれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給などは比較的消化しやすい。
土日はどうしても結婚式があり、休むことはできないが、平日だと、公休と有給で連休を取得することができる。
休み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
部署や時期にもよりますが、過度な残業は少なく、業務調整がしやすい印象があります。定時で帰れ...続きを読む(全299文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レンタルのニッケンは、休日制度が比較的整っており、土日休みや年間休日が多い点がワークライフバランスの良さとして評価されている。有給休暇も取得...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みでプライベートを確保しやすいです。有給も取りやすく、1時間単位で利用することができます。残業時間は部署によりけりです。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業派繁忙期でなければ、少なめのため早く帰れる。有給も配属される店舗によるがある程度可能。リモートワークも部署によってはできる。店舗が大きな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日は基本休み
残業も管理職でなければ多くなくプライベートな時間は多いです。
主婦の方たちもおおく時短勤務や定時上がりなど各自ライフスタイル...続きを読む(全222文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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