エコーシステムズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
目指すはプログラマーでしたので、依頼されたプログラムを完璧に修正、または作成できた時の達成感はひとしおでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。法令順守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、残業をある程度しないと、一人暮らしだと生活...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休･育児休暇の取得実績有り。
受け入れてくれる顧客があれば時短勤務が可能。
また親睦会に家族も参加させることができるため、子供が産まれてから...続きを読む(全181文字)

プロジェクトに依存する為、均等なワークライフバランスは特になかったです。女性としても、妊娠、出産を機に辞めてしまう人も結構いたと記憶しています。業後に事務...続きを読む(全172文字)

新人研修では、基本的な社会人としてのマナーが身につけることができます。
また、配属先の個別研修では、プログラミングの研修を受けることが出来ます。そこで、...続きを読む(全247文字)

基本的に仕事は派遣と同じなので案件ごとに出向先が変わります。当然案件ごとに就業規則も違うので、忙しい案件になると毎日残業の事もありますし場所も通勤時間の変...続きを読む(全175文字)

1年に3回程度、直属の上司と、先輩が評価項目に沿って業務態度や、パフォーマンス等について評価行っていました。その後、面談があり、もっとこうしたら伸びるんじ...続きを読む(全151文字)

休暇を取りやすいところがよかったと思います。
プロジェクトの状況にもよりますが、夏休み、冬休みは比較的しっかりととれていました。
反対に、年末だけは仕...続きを読む(全154文字)

新人研修ではビジネスマナー(?)研修で名刺交換や電話取次ぎなど一通り終わった後、
プログラムの研修でした。
そのときはJavaでした。
次に配属先が...続きを読む(全204文字)

毎月1回、社員が集まって状況報告の会議をしていました。
休暇はプロジェクト派遣先にあわせてなので、日程はそれぞれです。
2年に1回、社員旅行に連れて行...続きを読む(全157文字)

プロジェクトによるらしいけど他社では残業代がでないところもある中、
すべてもらえていたので残業がそんなにいやではなかったです。
基本の給料は低すぎはし...続きを読む(全176文字)