エコーシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格取得等のバックアップは手厚い。続きを読む(全23文字)

【良い点】
女性でも実力次第でいくらでも上を目指せる。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明。
現場での実績次第なところもある。続きを読む(全46文字)

【良い点】
上司は気軽に話せる人が多い。
経験も豊富なため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場派遣型の仕事なので、
同じ会社の...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、ただの労働力提供会社
である。

自社での大型案件は厳しいので
先行きは不透明。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自社の人間以外の人との交流が多く
いろいろな人と出会い繋がることができる。

現場も定期的に変わるので良くも悪くも
経験を積める。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に飛ばされ、放置される。
自ら学ぶ姿勢で取り組まないと
新人窓際族になってしまう。

プログラミング知識は、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒入社時の初任給は悪くない。また毎年一定額(5000円ほど)上昇していくため、中小企業にしては悪くないと思われる。また、資格を取得することで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目指すはプログラマーでしたので、依頼されたプログラムを完璧に修正、または作成できた時の達成感はひとしおでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。法令順守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、残業をある程度しないと、一人暮らしだと生活...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)