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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田産業の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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山田産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山田産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社山田産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は無料配布の求人媒体で応募しました。
募集要項はルート営業とありましたが、実際には現場採寸と事務作業がほとんどです。
別項目でもかきましたが、キチン...続きを読む(全230文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山田産業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山田産業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、取りがたいという雰囲気は全くありません。また定期的に社内レクリエーション活動もあり、積極的に参加される方も多数おられま...続きを読む(全198文字)

株式会社山田産業の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容次第ですが自分の裁量により新しいやり方を検討し、結果を出すことができるためしんどくてもやりがいはあると思います。何より楽しいですね。
...続きを読む(全182文字)

株式会社山田産業の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくでいい人が多く雰囲気はいいです。人間関係は良好でとても働きやすい職場だと思います。頑張った分評価していただける環境が整っています。やりが...続きを読む(全189文字)

株式会社山田産業の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が続かない。社員の方は残業も多く、拘束時間も8:30~18:30(休憩55分...続きを読む(全242文字)

株式会社山田産業の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことを言われた通りにする。自分で考えることは苦手な人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいなどなく、言わ...続きを読む(全187文字)

株式会社山田産業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点というのが見つからない。制服は貸与してくれたが、ロッカーも非常に狭く、夏は汗が止まらないほど暑く、冬は着替えるのが嫌になるほど寒い。
従...続きを読む(全348文字)

株式会社山田産業の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低めと思いますが、福利厚生が充実しているので生活に問題がない。
ボーナスも安定してでているので安心して住宅購入を検討できます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社山田産業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制が整ってすぐに仕事に役立てることができます。
OJTや各種研修体制も整っているので成長は早いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

株式会社山田産業の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でも任せてもらえる風土にあります。自由に提案もできるので、仕事が進めやすいです。私自身も会社提案を認めてもらい、会社表彰をとることができまし...続きを読む(全181文字)

株式会社山田産業の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは整っております。仕事も家庭もバランスよく守れます。会社も積極的にワークライフバランスを重視する傾向にあり、いろいろな取り...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アベルコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

JFE電制株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

株式会社イシン住宅研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事(大型橋梁)を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
続きを読む(全79文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)

山形県農業共済組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはいい環境と人間関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が自身の価値観やキャリア目標と合わない。モチベーシ...続きを読む(全89文字)

山田産業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山田産業
フリガナ ヤマダサンギョウ
設立日 1996年7月
資本金 2000万円
従業員数 50人
売上高 7億8747万3000円
決算月 6月
代表者 石田晃
本社所在地 〒591-8002 大阪府堺市北区北花田町4丁105番11
電話番号 072-251-9743
URL https://www.yamada-sangyo.jp/
NOKIZAL ID: 1617048

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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