ケア・フォーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生としては、交通費、年一回の健康診断費、冬場のインフルエンザ予防接種費といったもの。
住宅手当(勤務の関係で引っ越した場合は出ているらしい)もなけ...続きを読む(全168文字)

一部の資格には資格手当が出るため、スキルアップを個人個人で行う傾向にはあるが、会社としては参考書を渡すだけで、スキルアップをさせようという考えは感じられな...続きを読む(全163文字)

給料は正直言って低いです。大学初任給程度かそれ以下くらいの低さです。ただ、やっている仕事を鑑みればしょうがないのかもしれませんが・・・・
会社の指定する...続きを読む(全161文字)

自身でスキルアップに向け勉強をする環境はありました。
拘束時間が一日平均9時間程でうち6時間程は何も行う業務がなく、本を読んだりしていても構いませんでし...続きを読む(全175文字)

時間的な余裕が多く、勤務時間内に読書や勉強をする事が可能です。
給与面では十分な金額とは言えず、資格取得等の目標がある方が社会人としての経験を積む場とし...続きを読む(全172文字)

出産育児の待遇についてですが、退職になることが多いようです。
あまりよい体制とは言えません。
女性のキャリアは男性と比べ重ねにくいです。
女性の労働...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。休みも希望通りでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないのでダブルワークをしていました。それな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一人で黙々とするような仕事だったので、あまり人間関係のストレスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業時間が多...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約終了しても営業担当が次の仕事を持ってきていただけるので無職になる可能性はひくいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職を迷った点としては、良い人が多かった点です。時に優しく時に厳しく指導してもらい、人としても尊敬できる方が多かったです。他社にいってもこんな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が大きい。正直将来性もなく給与も上がらないため。もう少し昇給制度を整えれば良いかと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職関係の書類の説明は郵送しますのみ。いちいち貸与物であれが返却されない、紛失したな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
更新する一カ月前くらいから相談すればすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣は所詮は派遣なので、給料は上がら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
電話一本でスムーズに退職手続きは進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい仕事、職種、勤務地が選べない。
担当営業さんがよ...続きを読む(全82文字)