回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので退職し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で同年代の方の年収を聞いてしまいモチベーションが低下しました。(絶...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社オープンアップコンストラクション
社員・元社員による株式会社オープンアップコンストラクションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので退職し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で同年代の方の年収を聞いてしまいモチベーションが低下しました。(絶...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳あって休職したら、担当の対応が悪すぎた。会社規定のことを後から知らされ、規定以上休んだら復職願が受理されない可...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから稼ぎたいと思った時にこの会社にいるべきではないと思ったから
メンタルをやられた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社夢真(現在はオープンアップコンストラクション)は、未経験から建設業界に入れる点が大きな強みの会社です。学歴や経験を問われにくく、研修...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
・基本給は20万円以下
・入社1年後まではボーナスは無く、1年以上在籍してやっと支給されたと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
夢真では施工管理として現場経験を積み、業務の流れや業界知識を身につけることができましたが、派遣という働き方上、配属先によって業務内容や労働環...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さや教育体制のなさ。施工管理という仕事に魅力を感じなくなったから。辛い割に給料は安い。一般で見れば高いか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先で気に入られれば3年働けばそこで正社員として働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くにはむいてない。資格支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
引き止め等はない。電話で伝えれば受理され、本社で手続きを行えば簡単に終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からかなりの派遣料...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
入社後半年後にみなし残業代がなくなり、現場次第では給料が大幅に減る
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が2時間を超え、社内規定...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フォロー担当の方はいい方でした。
あとは調整給というよくわからない手当があったから一年目は周りの友人に比べると少なくはなかった。
住宅手当も...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない給与に嫌気がさした、また担当営業の連絡頻度がとても低く信頼するに値できないので転職を決めました続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先によって違うとは思いますが、スーパーゼネコンなどに行くことができれば大きなプロジェクトに関わることができ、貴重な経験になっているように...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くてキャリアアップが見込めなかったので、転職を考えた。あとはこの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅に近い現場を探すと言われていたが、実際は自宅から遠く乗り換えも多い現場を紹介されること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料に関して、残業代がでるところが唯一良かったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な派遣先に飛ばされるため...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことと、中抜きがすごい。客先請求額は年々寝あがっているのに対し、こちらの懐に入る金額は変わらない。会社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1人1人にサポート担当がついて、定期的に現場に来てマネジメントや心のケアをしてくれたり、改善に努めてくれたりするのはとても良いなと感じた。人...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でパワハラを受けたがフォロー担当に相談しても改善は見込めなかった
退職すると決まった途端今までの心配が嘘の...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約時に夜勤には行かないことを書面にて契約したにもかかわらず、最初の稼働現場でいきなり夜勤に行くことになった。ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
簡単に言えば、挨拶をしても帰ってこないという点など、
新入社員だったので、緊張もしている中、挨拶をしても目が合わないとか、え、、となる点がい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
止められるが、ちゃんと提案も多く内勤への道も示してくれ、時間もかけてもらえた。丁寧な人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った理由は、営業先から仕事の電話が無く、自宅待機が続き貯金がなくなった為退職を決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場の配属先によるが、職人さんは親切な人が多く、人間関係は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるので残業時間が多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
打診された企業と上手くマッチングすれば、働きやすく有給取得などとても融通が効くと思います。サポートしてくださる営業の方との相性も大事だと思い...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
営業担当の方の対応がスピーディーで、自分に合った現場をしっかりと探してくれます。担当さんとはこまめに連絡を取り合って、何でも話せる関係を作っ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
未経験でも研修で業務に必要な知識をしっかり網羅できるので、自信を持って現場に入ることができました。資格取得の補助など、スキルアップのための環...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
月収やボーナスが潤沢で、若手でも頑張れば想像以上の収入を得られます。奨学金返済で困っていたので、基本給が高い点はとてもありがたかったです。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
株式会社オープンアップコンストラクションのワークライフバランスは、平均残業約20時間・有給消化率約6割と業界内では比較的良好だが、施工管理は...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業担当はかなり対応が早く、変に強いこだわりが無ければ、良好な配属先を紹介してくれます。営業担当は直属のアドバイザーでもあるので、不安なこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
日本人の若手技術者を派遣できるというのは大きなアドバンテージを持つため、今後も社員を増やしながら拡大していくと思います。AIに取られにくい職...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フルタイムや時短勤務など相談できるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働ける方にとっては男性と変わらないか、それ以...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売上という事業規模拡大が命題であり、最大のゴール。案件を請け負うには、とにかく営業力が求められ、数字にはかなりシビアです。時には残業もやむ無...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休・育休などは取りやすいです。
各拠点から育休関連の相談に対応できる体制に変わりました。妊娠報告、育休取得希望、復職相談などの幅広い悩みに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業部は、機動力が高く、情報を稼ぎながらも、業績アップの為に動けるのが強みです。また、ハングリー精神をどこに向けるべきか、目的を明確に示して...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップコンストラクション |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 7,141人 |
| 売上高 | 448億3700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-4233-7410 |
| URL | https://www.yumeshin.co.jp/ |
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