センコーグループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
総合職は全国職、エリア職と分かれます。全国職の場合は文字通りどこへでも飛ばされます。旅行好きなど、環境の変化を楽しめる人には向いていると思い...続きを読む(全245文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。
繁忙期は残業が増えるが、しっかり時間はつけられるので損はしない。逆に閑散期はゆとりを持ち仕事ができる。仕事量の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日が休みで、残業も比較的少ない。
残業は月に平均で20〜30時間ほど。
急に休みに仕事が入るようなことは滅多にないため、ワークライフバラン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ノー残業デーがあります。ただし、実施しているところとしていないところがあります。
倉庫の稼働は荷主様の営業スケジュールに合わせているので、2...続きを読む(全227文字)

【良い点】
時間制正社員制度や男性の育児休暇取得など、ここ数年で制度を少しずつ新設していっているようには思える。
ただし、ごく少数しか利用していないため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人によりますが配車マンを中心にフレックス出社をする人が多いので自分で残業管理をしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全293文字)

【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。量販系ならいくらでも残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務になるとワークライフバラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
すべての業種・職種において言えることですが、配属された支店次第で全てが変わります。
ワークライフバランスを意識する方は量販系と呼ばれる24時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きい企業なので制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、仕事の性質上、残業をするのがあたり前となっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
配属された部署により大きく異なる。基本的にお客様である荷主様の動きと連動するため急に忙しくなる。常に忙しい部署もあれば、波が大きい部署もある...続きを読む(全228文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇など、各種制度は整備されており、自分の所属営業所内においても取得している社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

派遣バイトもパートの人でもだいたい夕方17時頃にはあがれたので、無理なく働けました。毎回ではありませんが、忙しいときは残業が30分前後ありました。倉庫内...続きを読む(全163文字)

繁忙期では、ほとんど残業があり、建前上は断ることができる、実際の所は断ると嫌な雰囲気になるし、ベテラン社員から、嫌味っぽいことを言われるため、残業を断る...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスは配属事業所によって様々。
部署によっては残業が多い印象がある。
物流業界の繁忙期は残業必至、閑散期は早く仕事が終わり、バランス...続きを読む(全166文字)

基本的に部署にもよるがプライベートと仕事との両立は厳しいと思います。例えば、たとえ休みの日であっても繁忙期であれば電話により急遽出勤指令がだされることも...続きを読む(全167文字)

休日休暇はしっかりもらえ、土曜日だけ午前出社はよくある。
平日は残業も多いが近くに住めるため通勤に不満はない。
残業は出来るだけしない方向でいってる...続きを読む(全160文字)

現場勤務になると残業が非常に多いので、ワークライフバランスは良く無いと思われる。配属された場所にもよるが、その現場、現場に特色があり、勤務時間が効率化さ...続きを読む(全173文字)

現場系の部署は営業所により超勤時間に差があり、特に量販系の営業所は最近は24時間365日体制のお客様が増えてきたこともあり激務になる傾向があるようである...続きを読む(全280文字)

給与はいたってごくごく普通、ただ残業がもの凄く多く深夜まで働く事が多かった。
しかし一部上場企業なので福利厚生に関しては無駄に充実していました。
土...続きを読む(全154文字)

通常の一週間に限るとバランスは取れる方だと思う。この点に限って特に不満はない。しかし年間で考えると個人が抱える担当(顧客)の出勤カレンダーに依存する為、...続きを読む(全153文字)