この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますが配車マンを中心にフレックス出社をする人が多いので自分で残業管理をしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のな...続きを読む(全293文字)
センコーグループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センコーグループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセンコーグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますが配車マンを中心にフレックス出社をする人が多いので自分で残業管理をしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のな...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。量販系ならいくらでも残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務になるとワークライフバラン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すべての業種・職種において言えることですが、配属された支店次第で全てが変わります。
ワークライフバランスを意識する方は量販系と呼ばれる24時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きい企業なので制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、仕事の性質上、残業をするのがあたり前となって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属された部署により大きく異なる。基本的にお客様である荷主様の動きと連動するため急に忙しくなる。常に忙しい部署もあれば、波が大きい部署もある。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇など、各種制度は整備されており、自分の所属営業所内においても取得している社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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派遣バイトもパートの人でもだいたい夕方17時頃にはあがれたので、無理なく働けました。毎回ではありませんが、忙しいときは残業が30分前後ありました。倉庫内で...続きを読む(全163文字)
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繁忙期では、ほとんど残業があり、建前上は断ることができる、実際の所は断ると嫌な雰囲気になるし、ベテラン社員から、嫌味っぽいことを言われるため、残業を断るこ...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは配属事業所によって様々。
部署によっては残業が多い印象がある。
物流業界の繁忙期は残業必至、閑散期は早く仕事が終わり、バランスは...続きを読む(全166文字)
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基本的に部署にもよるがプライベートと仕事との両立は厳しいと思います。例えば、たとえ休みの日であっても繁忙期であれば電話により急遽出勤指令がだされることも日...続きを読む(全167文字)
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休日休暇はしっかりもらえ、土曜日だけ午前出社はよくある。
平日は残業も多いが近くに住めるため通勤に不満はない。
残業は出来るだけしない方向でいってるの...続きを読む(全160文字)
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現場勤務になると残業が非常に多いので、ワークライフバランスは良く無いと思われる。配属された場所にもよるが、その現場、現場に特色があり、勤務時間が効率化され...続きを読む(全173文字)
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現場系の部署は営業所により超勤時間に差があり、特に量販系の営業所は最近は24時間365日体制のお客様が増えてきたこともあり激務になる傾向があるようである。...続きを読む(全280文字)
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給与はいたってごくごく普通、ただ残業がもの凄く多く深夜まで働く事が多かった。
しかし一部上場企業なので福利厚生に関しては無駄に充実していました。
土日...続きを読む(全154文字)
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通常の一週間に限るとバランスは取れる方だと思う。この点に限って特に不満はない。しかし年間で考えると個人が抱える担当(顧客)の出勤カレンダーに依存する為、長...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長など、年配の年次の方々は古い考え方の人が若干多いイメージ。ジェンダーやダイバーシティなどの、今の価値観に適応...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い雰囲気が自分に合わなかった。研修では、整列や回れ右の練習をひたすら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
物流ということで無くならない業界なこと、ネームバリューがあるので、長く働くにおいては様々な職種と大きな案件にチャレンジすることができると思う。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給を全消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、現場中に響き渡る声で叱責したり、部下の悪口をみんなの前で言うなど当た...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
普通くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
渡す年収がギリ最低ラインくらいの癖に求める責任は過重。
またパワハラ当たり前の会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職は係長以上です。係長から700万円、課長から850万円、部長から1050万円程度を見込めます。その点では、さすがは大手といったところでし...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
人事制度変更に伴い給与制度も変更になった。低い基本給+業績給→普通の基本給となり、残業単価が最低賃金水準から大幅にアップした。この点は評価出来...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠したら用は無いという考えを持ったた男性管理職が多かった。
女性管理職を増やしたいという会社の意向に対して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、このおかげで家賃も月2000円で済んでいた。また、カフェテリアプランや確定拠出年金など充実していた。
また、持ち株もある。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドを持った人が入社している。多様な価値観に触れられる点は良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | センコーグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | センコーグループホールディングス |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 265億2800万円 |
従業員数 | 26,544人 |
売上高 | 7783億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田泰久 |
本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6862-7150 |
URL | https://www.senko.co.jp/jp/ |
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