センコーグループホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】電話の後メールが来て、６月いっぱいまでなら待ってくれると書いてあった。就活の状況等は何も聞かれなかった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】なぜこの会社を受けるのか、ここで頑張りたいことは確実に聞かれると聞いていた為、そこをしっかりと固めた。国際志望だった為、この会社じゃなくても国際はできるのでは？等結構深堀された。一次面接では面接官4：就活生3だったので、質問に答える際は質問をした面接官だけに答えるのではなく、全員に話している感じで答えた。とにかくハキハキよどみなく答えるのがいいのかなと思う。緊張しても面接官の皆さんは優しいので大丈夫。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】過程をしっかりと考えて述べられる人。例えば志望理由でも5W1Hで自分で深堀、突っ込みをしてみる。あとは人に依るかもしれないが数打てば当たる戦法は当たらない。10社ES出すのなら３社しっかり就職課や就活サイトを使って作って出す方が当たる。だんだん数出す事が目的になるので注意。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最初の会社独自のペーパーテストでかなりふるい落とされるらしい。表がSPIや会社についての問題、裏が学生時代に力を入れたことの作文を15分以内に400字だったと思う。個人的には作文の出来が重視されるのではと感じた。あとは全て集団面接で時間が1人30分×人数なので、深堀されてもしっかりと答えられるように対策する。回答する順番は挙手制なので、率先して答えた方が有利ではある気がした。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後のフォローは特にない。が６月末まで待ってくれるのはありがたかった。