この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所や部署によると思うが、部署によっては定時で帰ることが出来、残業もほとんどないのでワークライフバランスは充実していたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
センコーグループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センコーグループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセンコーグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所や部署によると思うが、部署によっては定時で帰ることが出来、残業もほとんどないのでワークライフバランスは充実していたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。
年間2040時間の所定労働時間に加えて、36協定スレスレの残業が発生することも多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署や担当業務によって変動はするが、業務によってはリモートワークが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所もバッファを持たず...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
時間になったら残っている仕事も他の方に回せるので定時退社な印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々、名前を覚えていただけ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プロジェクトがない時は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮まで電車で1時間半かかり、倉庫立上げにいくと残業は60時間を軽...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業所による。
本社勤務は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては激務のためプライベートの時間を取るのが難しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署や業務内容によって大きく異なる。
当時自分の担当部署は顧客(大手ホームセンター様)が通年営業だったため日曜固定休の週休二日制だった。
相当...続きを読む(全281文字)
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女性については、比較的負担の少ない業務など配慮がなされている。(夜勤や肉体労働など)男性についてはどこに配属になるかで休みの取りやすさなどの差が激しい。続きを読む(全76文字)
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残業はさほど多くありません。プライベートの時間は確保できると思います。稼ぎたい方には少し物足りなさを感じるかもしれません。繁忙期は忙しくなりますが、残業は...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがあるのは間違いないが、上司のマネジメント力はなくただ雑務を押し付けられ時間内に業務が終わらない。ほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社系は、比較的休みが取りやすい印象をうける。ただし、世間一般で見るとどうなのか気になる。私は本社系組織に属しているが、残業が多い部署なのであ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつくので稼ぎたい人にはいいかもしれないけど、プライベートを重視したい人には向いてない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
荷主によっては、土日祝しっかり休めたりする。年間労働時間が全従業員共通なので、1日の労働時間をマックスで設定すると年間の労働日数が短くなるとい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
各営業所のベンダーによって異なるため、現場配属になった場合、日曜日だけ固定休の場合もあれば、シフト制で休みがバラバラの現場になる可能性もありえ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日は基本、日曜日と祝日であと好きな日に3日あるけど顧客に合わせなければならないのが平日でも休める時が有る、でも
なかなか好きな時に休めない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代全額支給のため、稼ぎたい人には向いている。福利厚生はしっかりしており、総合職の大卒社員には居住手当があり月2千円で借り上げ社宅を借りられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日休みではないため、ほかの人と休みが被らない限り、自分で休みを調整できます。平日に休みたい人にとってはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務とかを女性社員に推奨してたりしてました。
有休休暇等も取れなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は働いてなんぼ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、月給はとんでもなく低いが賞与が多いため生活は充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職は全国職、エリア職と分かれます。全国職の場合は文字通りどこへでも飛ばされます。旅行好きなど、環境の変化を楽しめる人には向いていると思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。
繁忙期は残業が増えるが、しっかり時間はつけられるので損はしない。逆に閑散期はゆとりを持ち仕事ができる。仕事量の平...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日が休みで、残業も比較的少ない。
残業は月に平均で20〜30時間ほど。
急に休みに仕事が入るようなことは滅多にないため、ワークライフバランス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあります。ただし、実施しているところとしていないところがあります。
倉庫の稼働は荷主様の営業スケジュールに合わせているので、24...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
時間制正社員制度や男性の育児休暇取得など、ここ数年で制度を少しずつ新設していっているようには思える。
ただし、ごく少数しか利用していないため大...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長など、年配の年次の方々は古い考え方の人が若干多いイメージ。ジェンダーやダイバーシティなどの、今の価値観に適応...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い雰囲気が自分に合わなかった。研修では、整列や回れ右の練習をひたすら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
物流ということで無くならない業界なこと、ネームバリューがあるので、長く働くにおいては様々な職種と大きな案件にチャレンジすることができると思う。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給を全消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、現場中に響き渡る声で叱責したり、部下の悪口をみんなの前で言うなど当た...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
普通くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
渡す年収がギリ最低ラインくらいの癖に求める責任は過重。
またパワハラ当たり前の会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職は係長以上です。係長から700万円、課長から850万円、部長から1050万円程度を見込めます。その点では、さすがは大手といったところでし...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
人事制度変更に伴い給与制度も変更になった。低い基本給+業績給→普通の基本給となり、残業単価が最低賃金水準から大幅にアップした。この点は評価出来...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠したら用は無いという考えを持ったた男性管理職が多かった。
女性管理職を増やしたいという会社の意向に対して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、このおかげで家賃も月2000円で済んでいた。また、カフェテリアプランや確定拠出年金など充実していた。
また、持ち株もある。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドを持った人が入社している。多様な価値観に触れられる点は良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
会社名 | センコーグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | センコーグループホールディングス |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 265億2800万円 |
従業員数 | 26,544人 |
売上高 | 7783億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田泰久 |
本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6862-7150 |
URL | https://www.senko.co.jp/jp/ |
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