加藤憲ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自社・事業の強みとは、具体的には「ヒト、モノ、カネ、ノウハウ」のなかで優れている点です。 例えば、「経営者が幅広いネットワークを持っている」、...続きを読む(全813文字)

【良い点】
他の同業者と比べて規模は大きく安定がある。文具業界を中心にしているが、他社は売り上げ悪い中しっかりと目標を達成している
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家に仕事を持ち帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業代は出ない。各部署によって残業時間が大幅に異なる。各個人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間スケジュールが決まっているので比較的予定が見通せる。ただし、年末に発表されるのが遅い。基本土日休みなので、バランスは取りやすい方だと思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女で昇進に差があると感じるが、女なら多めに見てもらえる事もある。地味な仕事だし、紙や電話FAXなど古いツールが現役なので、経理関係以外はつぶ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半期に一度自分で設定した課題に対し評価や反省を書くだけで日報を書く必要がない。ただし、フィードバックはないので上司がどう評価しているかは不明な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の方はみんな良い人が多かったように思えます。
昼食は好きな時間に各自好きな人ととることができて変なストレスも少なかった。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々な部署があり、多くの仕事お店に携わらせていただけるところは大変満足できた。人によるが出張も多々あり、あまり行けない地にいけるのはとても面白...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事自体は面白さがあり、とてもやりがいがある。早い段階でしっかりと仕事を任せてもらえる部分はとても良いことだと思う。
部署にもよると思うが、基...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職場はいい人が多いですが、もう少し互いに関わり会えると良いとは思います。
常に成長をしている会社なので協力パートナーさんからの信用度も高いと感...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)