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【良い点】
男女で昇進に差があると感じるが、女なら多めに見てもらえる事もある。地味な仕事だし、紙や電話FAXなど古いツールが現役なので、経理関係以外はつ...続きを読む(全187文字)
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加藤憲ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤憲ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に加藤憲ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加藤憲ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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4.4
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1.1
加藤憲ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
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- 3.3
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-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
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-
3.4
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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3.0
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3.3
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加藤憲ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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研修はあったがすぐに業務に役立つものとは思えなかった。研修よりも個人の裁量によるところが大きい職場。やる気がなければ育たないし。やる気をだせば育つ。だが...続きを読む(全204文字)
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加藤憲ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年12月16日【良い点】
職場は比較的少人数の部署で、一人一人に責任がある仕事を任...続きを読む(全75文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月11日在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年9月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
和を重んじる社風となっており、問題点があったとしてもこれまで通り、いつも通りとなる事が多く、改善に向かったとしても時間をかなり有するため、あや...続きを読む(全245文字)
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加藤憲ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
営業職でも、ただ商品を売り出すのではなく、商品をどのように配置したらいいのかという空間作りも担っているため、他の企業とは異なる営業職のため、やりがいは感じ...続きを読む(全82文字)
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国内での文房具・オフィス用品の専門商社ナンバー1と豪語しているように、多くのグループ会社と支え合いながら経営しているそうで、文房具の需要が無くならない限り...続きを読む(全91文字)
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土日祝日・年末年始が休みに加えて、育休に伴う時短勤務制も完備している。続きを読む(全35文字)
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飲み会などのイベントに必ず参加しなければならないですかと社員さんに聞いてみたところ、強制は無く、自由に帰宅できるそう。プライベートも両立できると女性社員さ...続きを読む(全85文字)
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営業の女性も複数人いる。その人たちも和気あいあいとしていつつも、メリハリのある雰囲気だった。全体的にリラックスできそうな環境に見えた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自社・事業の強みとは、具体的には「ヒト、モノ、カネ、ノウハウ」のなかで優れている点です。 例えば、「経営者が幅広いネットワークを持っている」...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
他の同業者と比べて規模は大きく安定がある。文具業界を中心にしているが、他社は売り上げ悪い中しっかりと目標を達成している
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業代は出ない。各部署によって残業時間が大幅に異なる。各個...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間スケジュールが決まっているので比較的予定が見通せる。ただし、年末に発表されるのが遅い。基本土日休みなので、バランスは取りやすい方だと思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期に一度自分で設定した課題に対し評価や反省を書くだけで日報を書く必要がない。ただし、フィードバックはないので上司がどう評価しているかは不明...続きを読む(全188文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
加藤憲ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 加藤憲ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウケンホールディングス |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 4億5700万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 加藤憲造 |
| 本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 052-332-0522 |
| URL | https://www.ktk-hd.com/ |
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