加藤憲ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自社・事業の強みとは、具体的には「ヒト、モノ、カネ、ノウハウ」のなかで優れている点です。 例えば、「経営者が幅広いネットワークを持っている」、...続きを読む(全813文字)

【良い点】
家に仕事を持ち帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業代は出ない。各部署によって残業時間が大幅に異なる。各個人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間スケジュールが決まっているので比較的予定が見通せる。ただし、年末に発表されるのが遅い。基本土日休みなので、バランスは取りやすい方だと思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女で昇進に差があると感じるが、女なら多めに見てもらえる事もある。地味な仕事だし、紙や電話FAXなど古いツールが現役なので、経理関係以外はつぶ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の方はみんな良い人が多かったように思えます。
昼食は好きな時間に各自好きな人ととることができて変なストレスも少なかった。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々な部署があり、多くの仕事お店に携わらせていただけるところは大変満足できた。人によるが出張も多々あり、あまり行けない地にいけるのはとても面白...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事自体は面白さがあり、とてもやりがいがある。早い段階でしっかりと仕事を任せてもらえる部分はとても良いことだと思う。
部署にもよると思うが、基...続きを読む(全204文字)

【良い点】
面接時から穏やかな雰囲気。
それは入社してからも印象は同じであり働きやすい。
風通しが良く、意見を言いやすい環境である。
女性も多く、雰囲気の...続きを読む(全177文字)

転勤しましたが、家賃補助や地域手当等、しっかりした待遇でした。
もとは文具卸から始まった会社ですが現在はＯＡ機器や生活雑貨等、幅広い分野に拡大しています。...続きを読む(全167文字)

研修はあったがすぐに業務に役立つものとは思えなかった。研修よりも個人の裁量によるところが大きい職場。やる気がなければ育たないし。やる気をだせば育つ。だが周...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)