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加藤憲ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤憲ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に加藤憲ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加藤憲ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.1
加藤憲ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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加藤憲ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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加藤憲ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年12月16日【良い点】
同業他社と比べると良い給料だと聞いています。基本給＋営業手当のみ。もちろん上限規定はありますが関東近辺に住んでいれば交通費は全額支給されます。...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年1月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制なので残業させホーダイです。本社と研究所が離れているので、本社で定時まで打ち合わせ→帰社(車で1時間ちょ...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月26日【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年7月9日【良い点】
中日グループに所属することで得られる福利厚生・社内制度があること。
ドラゴンズ・ナゴド、相撲など親会社やグループで運営されているイベント等が身...続きを読む(全180文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年5月12日【良い点】
QCサークル活動やプロジェクト活動に関する教育は充実していると思います。また、中期方針としてキャリア開発目標を掲げているので、従業員のキャリア...続きを読む(全180文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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加藤憲ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
営業職でも、ただ商品を売り出すのではなく、商品をどのように配置したらいいのかという空間作りも担っているため、他の企業とは異なる営業職のため、やりがいは感じ...続きを読む(全82文字)
0
0
回答者：
国内での文房具・オフィス用品の専門商社ナンバー1と豪語しているように、多くのグループ会社と支え合いながら経営しているそうで、文房具の需要が無くならない限り...続きを読む(全91文字)
0
0
回答者：
飲み会などのイベントに必ず参加しなければならないですかと社員さんに聞いてみたところ、強制は無く、自由に帰宅できるそう。プライベートも両立できると女性社員さ...続きを読む(全85文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社・事業の強みとは、具体的には「ヒト、モノ、カネ、ノウハウ」のなかで優れている点です。 例えば、「経営者が幅広いネットワークを持っている」...続きを読む(全813文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の同業者と比べて規模は大きく安定がある。文具業界を中心にしているが、他社は売り上げ悪い中しっかりと目標を達成している
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
家に仕事を持ち帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業代は出ない。各部署によって残業時間が大幅に異なる。各個...続きを読む(全196文字)
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回答者：
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【良い点】
年間スケジュールが決まっているので比較的予定が見通せる。ただし、年末に発表されるのが遅い。基本土日休みなので、バランスは取りやすい方だと思う...続きを読む(全186文字)
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回答者：
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【良い点】
男女で昇進に差があると感じるが、女なら多めに見てもらえる事もある。地味な仕事だし、紙や電話FAXなど古いツールが現役なので、経理関係以外はつ...続きを読む(全187文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
半期に一度自分で設定した課題に対し評価や反省を書くだけで日報を書く必要がない。ただし、フィードバックはないので上司がどう評価しているかは不明...続きを読む(全188文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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回答者：
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【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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回答者：
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【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)
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回答者：
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【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる（こともある）
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)
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回答者：
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【良い点】
産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
加藤憲ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 加藤憲ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウケンホールディングス |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 4億5700万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 加藤憲造 |
| 本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 052-332-0522 |
| URL | https://www.ktk-hd.com/ |
NOKIZAL ID: 1228852
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