回答者：
飲み会などのイベントに必ず参加しなければならないですかと社員さんに聞いてみたところ、強制は無く、自由に帰宅できるそう。プライベートも両立できると女性社員さ...続きを読む(全85文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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加藤憲ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤憲ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加藤憲ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加藤憲ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.1
加藤憲ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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加藤憲ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間スケジュールが決まっているので比較的予定が見通せる。ただし、年末に発表されるのが遅い。基本土日休みなので、バランスは取りやすい方だと思う...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は面白さがあり、とてもやりがいがある。早い段階でしっかりと仕事を任せてもらえる部分はとても良いことだと思う。
部署にもよると思うが、...続きを読む(全204文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加藤憲ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年12月16日【良い点】
同業他社と比べると良い給料だと聞いています。基本給＋営業手当のみ。もちろん上限規定はありますが関東近辺に住んでいれば交通費は全額支給されます。...続きを読む(全182文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年1月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制なので残業させホーダイです。本社と研究所が離れているので、本社で定時まで打ち合わせ→帰社(車で1時間ちょ...続きを読む(全140文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月26日【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年7月9日【良い点】
中日グループに所属することで得られる福利厚生・社内制度があること。
ドラゴンズ・ナゴド、相撲など親会社やグループで運営されているイベント等が身...続きを読む(全180文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年5月12日【良い点】
QCサークル活動やプロジェクト活動に関する教育は充実していると思います。また、中期方針としてキャリア開発目標を掲げているので、従業員のキャリア...続きを読む(全180文字)
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- 改善したほうがいい点
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加藤憲ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
営業職でも、ただ商品を売り出すのではなく、商品をどのように配置したらいいのかという空間作りも担っているため、他の企業とは異なる営業職のため、やりがいは感じ...続きを読む(全82文字)
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回答者：
国内での文房具・オフィス用品の専門商社ナンバー1と豪語しているように、多くのグループ会社と支え合いながら経営しているそうで、文房具の需要が無くならない限り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社・事業の強みとは、具体的には「ヒト、モノ、カネ、ノウハウ」のなかで優れている点です。 例えば、「経営者が幅広いネットワークを持っている」...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
他の同業者と比べて規模は大きく安定がある。文具業界を中心にしているが、他社は売り上げ悪い中しっかりと目標を達成している
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業代は出ない。各部署によって残業時間が大幅に異なる。各個...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女で昇進に差があると感じるが、女なら多めに見てもらえる事もある。地味な仕事だし、紙や電話FAXなど古いツールが現役なので、経理関係以外はつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期に一度自分で設定した課題に対し評価や反省を書くだけで日報を書く必要がない。ただし、フィードバックはないので上司がどう評価しているかは不明...続きを読む(全188文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
社員の方はみんな良い人が多かったように思えます。
昼食は好きな時間に各自好きな人ととることができて変なストレスも少なかった。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人手不足の為、私が配属された
施設ではとても厳しい労働環境だった。
9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みだとうたっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
加藤憲ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 加藤憲ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウケンホールディングス |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 4億5700万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 加藤憲造 |
| 本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 052-332-0522 |
| URL | https://www.ktk-hd.com/ |
NOKIZAL ID: 1228852
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