エスライズ・エージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や有給の権利が守られていないため、プライベートの時間はほとんどなく、心身ともに休まることがありません。働...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がまるで昭和の時代で止まっているような雰囲気です。働き方に関しても「根性・気合・長時間労働こそ美徳」とい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ存在しません。一般的に会社で用意されている社会保険や住宅手当、家族手当などは一切なく、社員に対して...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤になります。
営業はノルマを達成していないと休日返上で出勤して全く休みがないと聞きました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は比較的優しい人が多いように思いました。
特にキツい人はいなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人は怒鳴...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ありませんでした。
健康診断があるくらいでしょうか。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学んでいかなくてはいけない環境です。
研修などはなく、いきなり仕事を任されます。
自分で考えて動ける人はい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によっては1分単位で残業代は出ますが営業部は出ないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的には上がりません。
宅建...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず生活苦になったため退職しました続きを読む(全42文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途含め誰もが成長できない環境で、また育てる人がいない環境なので定着率低い。役職あ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
組織力を活かせる事があるのは助かりますね。
今の強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益にこだわり過ぎて信頼を落とす仕事をし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
面談時にお会いした人事部の方々は、とてもフレンドリーで話しやすかったです。また、女性でも活躍できそうなイメージがありました。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。若い人が多いが、その分離職率も高い。辞める人のせいにするのではなく、なぜ辞めるのかとい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)