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株式会社エスライズ・エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスライズ・エージェンシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスライズ・エージェンシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスライズ・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスライズ・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスライズ・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エスライズ・エージェンシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を大きくすること、社員を育てること、上場すること、支社をつくること、新しい部署をつくること、などは全くありません。成長することはありませ...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の需要は目減りするのではないだろうか。
    お金がかからず持てますといううたい文句ではあるが、結局のところお金は少なからずかかるし、固定資産税や改装費...続きを読む(全213文字)

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    エスライズ・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や有給の権利が守られていないため、プライベートの時間はほとんどなく、心身ともに休まることがありません。働...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体がまるで昭和の時代で止まっているような雰囲気です。働き方に関しても「根性・気合・長時間労働こそ美徳」とい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼ存在しません。一般的に会社で用意されている社会保険や住宅手当、家族手当などは一切なく、社員に対して...続きを読む(全346文字)

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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりも超体育会系で引く場面がいくつもありました。続きを読む(全47文字)

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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は出勤になります。
    営業はノルマを達成していないと休日返上で出勤して全く休みがないと聞きました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は比較的優しい人が多いように思いました。
    特にキツい人はいなかったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男の人は怒鳴...続きを読む(全139文字)

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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で学んでいかなくてはいけない環境です。
    研修などはなく、いきなり仕事を任されます。
    自分で考えて動ける人はい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によっては1分単位で残業代は出ますが営業部は出ないようです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的には上がりません。
    宅建...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらず生活苦になったため退職しました続きを読む(全42文字)

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    株式会社エスライズ・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は一切ありませんでした。
    健康診断があるくらいでしょうか。続きを読む(全53文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客側の資金がないため、今後の成長余地を感じない。他の分野に手を伸ばすのか、その他の施策がなければ成長はとまり、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社バン・ネット・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物件管理を行なっているので安定した収入がありそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学生メインで賃貸仲介を行なっているため、これ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年は給与が上がりにくい印象があるが、ファンドへの借金を返せば良い環境になるというゴールが見えている。
    それを糧に働くという感じ。続きを読む(全71文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニティは管理だが、グループ会社として不動産関係の他事業があるのでなんとか安定してそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMで...続きを読む(全165文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    得意分野の維持に関してだとは思いますね。
    そのやり方を備えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に未知の分野に手を出す事によ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネットで部屋探しをするのが当たり前になった今の時代でも、最後は人の案内が求められるんだなと実感しています。オンライン内見や電子契約などのDX...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤となる貸会議室だけでなく、主要オフィスなどの社会情勢に沿った事業の拡大に加えて、ウェディングVRなどの全く新しい領域にも挑戦しており多岐...続きを読む(全141文字)

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    安田建物管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ビルメンテナンス、清掃業など幅広く展開しているため安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給食業務にはそこまで力を入れているとは思えない続きを読む(全77文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減っていく社会は遊休不動産が増えてくるから事業拡大できると言ってはいるが、私からすると空室物件を確保して埋...続きを読む(全99文字)

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    積村ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸物件の管理のノウハウがあり、様々な法人と取引があるため、人脈が広がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益の少ない物件も解約せ...続きを読む(全107文字)

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    エスライズ・エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスライズ・エージェンシー
    フリガナ エスライズエージェンシー
    設立日 2003年1月
    資本金 5050万円
    従業員数 25人
    売上高 26億円
    決算月 9月
    代表者 小路裕介
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
    電話番号 06-6344-5555
    URL https://www.esrise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339740

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。