エスライズ・エージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や有給の権利が守られていないため、プライベートの時間はほとんどなく、心身ともに休まることがありません。働...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ存在しません。一般的に会社で用意されている社会保険や住宅手当、家族手当などは一切なく、社員に対して...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がまるで昭和の時代で止まっているような雰囲気です。働き方に関しても「根性・気合・長時間労働こそ美徳」とい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学んでいかなくてはいけない環境です。
研修などはなく、いきなり仕事を任されます。
自分で考えて動ける人はい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも超体育会系で引く場面がいくつもありました。続きを読む(全47文字)

【良い点】
部署によっては1分単位で残業代は出ますが営業部は出ないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的には上がりません。
宅建...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず生活苦になったため退職しました続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ありませんでした。
健康診断があるくらいでしょうか。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤になります。
営業はノルマを達成していないと休日返上で出勤して全く休みがないと聞きました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途含め誰もが成長できない環境で、また育てる人がいない環境なので定着率低い。役職あ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働く上で特に男女の差は感じませんでした。女性の管理職の方もいらっしゃいました。私は女性ではないため、キャリアの満足度は分かりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)

【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)