エスライズ・エージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や有給の権利が守られていないため、プライベートの時間はほとんどなく、心身ともに休まることがありません。働...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ存在しません。一般的に会社で用意されている社会保険や住宅手当、家族手当などは一切なく、社員に対して...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がまるで昭和の時代で止まっているような雰囲気です。働き方に関しても「根性・気合・長時間労働こそ美徳」とい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも超体育会系で引く場面がいくつもありました。続きを読む(全47文字)

【良い点】
部署によっては1分単位で残業代は出ますが営業部は出ないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的には上がりません。
宅建...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず生活苦になったため退職しました続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ありませんでした。
健康診断があるくらいでしょうか。続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性は比較的優しい人が多いように思いました。
特にキツい人はいなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人は怒鳴...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤になります。
営業はノルマを達成していないと休日返上で出勤して全く休みがないと聞きました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途含め誰もが成長できない環境で、また育てる人がいない環境なので定着率低い。役職あ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の中で必要な資格の知識はある程度まで仕事の中で覚えることができるため、管理業務主任者や施工管理の資格については取りやすい環境ではある。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修制度は東急コミュニティ傘下なので充実しておりの、東京研修所で何度か受け、初心者でもわかりやすいものになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)