就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社富士テクニカ宮津のロゴ写真

株式会社富士テクニカ宮津 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカ宮津の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社富士テクニカ宮津の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカ宮津の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカ宮津で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカ宮津の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士テクニカ宮津の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

富士テクニカ宮津の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

富士テクニカ宮津の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

富士テクニカ宮津の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればやった分だけ貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷の波が大きいので、残業をすごくできる月もあれば、全くしないこ...続きを読む(全151文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料としては残業すればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なので、残業なしだと給料少ない続きを読む(全66文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事には、お金よりもやりがいを感じます。自分の力で課題を解決したときや、お客様から感謝の言葉をいただいたときは、本当に嬉しいです。もちろん...続きを読む(全274文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく平均的な給与体系で不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全56文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
女性
28年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいい給料ではないが、働きやすい環境だったので、満足度がたかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションではそんなものこと。続きを読む(全80文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械課CADCAMで作ったプログラムで金型加工をするので機械のオペレーターと言ってもプログラムを作らなくても大丈夫です。金型は大きいので自動運...続きを読む(全268文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
仕事が遅れてなくてもほぼ確定的に残業となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間残業しても20万...続きを読む(全215文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械課は日勤夜勤の二交代制でした。
日勤は8時から17時までです。残業は0時間から2時間でした。
夜勤は16時半から1時半です。残業は3.5か...続きを読む(全187文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧富士テクニカ時代の事となりますが、入社後3年程たったころに個人評価制度が始まりました。
初めわ評価する側もされる側も色々と不慣れなこともあり...続きを読む(全201文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた頃は残業代、ボーナスもしっかり出ていました。
辞めた後は給与/ボーナスカットが有ったようですが現在は分かりません。
評価は直属の上司が...続きを読む(全162文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は以前は中小企業としては平均的でしたが、現在は業績不振のため、賞与なし、給料カットしています。
昇給は現在ありませんが、以前昇給があったときは平均か...続きを読む(全199文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はここ年々間も出ていない。給与は残業代については100%支給させるので、サービス残業をさせられるという事もないという点は良い。
ただ、仕事量に波があ...続きを読む(全163文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

富士テクニカ宮津の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すると、パンと牛乳がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、休日出勤もあった。とくに海外出張に行くと、毎週...続きを読む(全111文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い社員同士は仲良かった。飲み屋会やバーベキューもやったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て覚えろというような昔な...続きを読む(全106文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休止をして戻ってくる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、キャリアアップも無いのではないかと思われる。入ってき...続きを読む(全96文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な大手車メーカーの部品に携われる。
自分の思ったようにプロジェクトを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを担当...続きを読む(全126文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの方が多く色んな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が全然いなく、10年後は現場の大半の人がいなくなってしまう環...続きを読む(全159文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はすごく取りやすいと思ってます。
僕の所属部署は仕事の負荷を自分で調整できるので、その日に半休を使うことも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の申し出があれば資格取得制度も利用できる。会社負担で。利用してる社員も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給は...続きを読む(全102文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内、海外問わず色々なメーカーの仕事が出来るのは魅力。海外に関してはスーパーバイザーも経験できる。
海外で得る事も沢山あるので、海外勤務に興味...続きを読む(全201文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車業界全体的によくない。金型製作も同様。続きを読む(全40文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をめざす人が少ない。続きを読む(全33文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

アズビルTACO株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、いただけると思う。残業代もやった分だけいただける。
埼玉県内、特に会社周辺住むのであれば十分。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

株式会社山清工業九州の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない、頑張って評価してもらうというより評価してくれという必要がある。コミュニケーション...続きを読む(全112文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はハイパフォーマンス、ローパフォーマンスでパーセンテージが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが総合的に評価する...続きを読む(全120文字)

日本エアーテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でそれなりに昇進昇格が期待できる。一生懸命に働かなくても、毎年それなりに昇給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全152文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新潟県企業の中ではいい方だと思うが、全国の自動車業界から比べたら安い。
評価制度については、上半期と下半期にそれぞれ評価あり。
一般社員...続きを読む(全228文字)

株式会社トパックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は給与はガッツリ上がるようになったそうです。一昔前までは全く上がらず、それが影響して辞めていった人も多かったそう。その流れがあって会社が昇...続きを読む(全303文字)

株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い方が多いので、話はしっかり聞いてくれて仕事の評価はしっかりしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列な...続きを読む(全90文字)

新明工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い反面残業が多く、その分で収入を補っている状態です。ボーナスも年間で4カ月弱程度に止まっていますが、今後...続きを読む(全113文字)

株式会社シリカ高研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
上げる気がないと思いました。
評価はなにをもってされてるのか全く分からなかったです。続きを読む(全76文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、休日出勤など働いた分はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているほうが頑張っているという評価になりがち。個...続きを読む(全110文字)

富士テクニカ宮津の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクニカ宮津
フリガナ フジテクニカミヤヅ
設立日 1957年2月
資本金 10億円
従業員数 623人
売上高 70億1800万円
決算月 3月
代表者 長谷川浩
本社所在地 〒411-0915 静岡県駿東郡清水町的場20番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 436万円
電話番号 055-977-2300
URL https://fuji-miyazu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137938

富士テクニカ宮津の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。