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株式会社富士テクニカ宮津

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカ宮津の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカ宮津の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカ宮津で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカ宮津の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士テクニカ宮津の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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富士テクニカ宮津の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側には、何か新しい事業を始めようという意識はある。しかしそれが形になっているかというと現在は微妙で、社員もほとんどが献上維持派ばかりで変...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランの方が多く色んな知識が学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が全然いなく、10年後は現場の大半の人がいなくなってしまう...続きを読む(全159文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内、海外問わず色々なメーカーの仕事が出来るのは魅力。海外に関してはスーパーバイザーも経験できる。
    海外で得る事も沢山あるので、海外勤務に興...続きを読む(全201文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性や将来性は正直悲観的です。
    今も同業他社とくっついて従業員を2/3程度にしています。
    原因としてはやはり中国や韓国の台頭ですね。金型加工機の精...続きを読む(全174文字)

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    富士テクニカ宮津の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署によって残業の量が大きく変わる。ほぼゼロのところもあれば定時17時〜連日23時頃まで残っている部署もあり、一概に会社としての平均はあまり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半年に一回の社内評価があり、評価に応じて賞与額が決まる。給料、賞与共に労働組合ががんばってくれているため近年は毎年、増加傾向。
    【気になるこ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署や上司にもよるが教育制度はきちんとしている印象。会社全体で育てようとする意識はあるため、教育の場は多く設けられている。
    【気になること・...続きを読む(全218文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言って特別な福利厚生は特に無い。スキルアップや教育のため資格取得支援が一応あるが、殆どの人が知らないのでは...続きを読む(全128文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休止をして戻ってくる方もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少なく、キャリアアップも無いのではないかと思われる。入って...続きを読む(全96文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すると、パンと牛乳がもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に残業が多く、休日出勤もあった。とくに海外出張に行くと、毎...続きを読む(全111文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年の近い社員同士は仲良かった。飲み屋会やバーベキューもやったりした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    背中を見て覚えろというような昔...続きを読む(全106文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればやった分だけ貰えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の負荷の波が大きいので、残業をすごくできる月もあれば、全くしない...続きを読む(全151文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な大手車メーカーの部品に携われる。
    自分の思ったようにプロジェクトを進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトを担...続きを読む(全126文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はすごく取りやすいと思ってます。
    僕の所属部署は仕事の負荷を自分で調整できるので、その日に半休を使うことも可能です。
    【気になること・改...続きを読む(全126文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械業界において世界トップシェアを誇るキャタピラー社の製品を扱っているため、そのブランド力と信頼性は非常に強固です。
    国内でもインフラ整...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械事業でそれなりの収益が生まれており、それなりに売上が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外との競争にどう打ち勝つかが大事だ...続きを読む(全80文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイキン工業の事業は、中長期的にかなり将来性が高いと考えられます。理由は、同社の主力である空調事業が、今後の世界で「ぜいたく品」ではなく生活...続きを読む(全955文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がない業界です。新商品としてだす機械も競合メーカーのパクリや、名前が変わっただけみたいなも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発の製品があるため、開発のノウハウが全くないわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に取引先の状況で左右されるた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車検制度がある限りは潰れない会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産一辺倒だったバブル時代の皺寄せが若い世代への負担になっている...続きを読む(全119文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在取り扱っている商材のみで生き残るのは厳しい。利益創出に難があるがそもそも社員の少なさ故に、各部門の問題点に取...続きを読む(全110文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シェア80%と言いながら27億程度なので伸びしろが全くないと教えてくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わない方がいいと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の将来性があるので今後の伸びもある程度期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体業界に依存している。
    チョ...続きを読む(全147文字)

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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が基本無く家族との時間は取りやすい。ボーナスは4ヶ月分ぐらいは毎年出ていたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...続きを読む(全101文字)

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    富士テクニカ宮津の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士テクニカ宮津
    フリガナ フジテクニカミヤヅ
    設立日 1957年2月
    資本金 10億円
    従業員数 623人
    売上高 68億8100万円
    決算月 3月
    代表者 長谷川浩
    本社所在地 〒411-0915 静岡県駿東郡清水町的場20番地
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 436万円
    電話番号 055-977-2300
    URL https://fuji-miyazu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137938

    富士テクニカ宮津の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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