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株式会社富士テクニカ宮津

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカ宮津の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカ宮津の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカ宮津で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカ宮津の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士テクニカ宮津の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士テクニカ宮津の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側には、何か新しい事業を始めようという意識はある。しかしそれが形になっているかというと現在は微妙で、社員もほとんどが献上維持派ばかりで変...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランの方が多く色んな知識が学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が全然いなく、10年後は現場の大半の人がいなくなってしまう...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内、海外問わず色々なメーカーの仕事が出来るのは魅力。海外に関してはスーパーバイザーも経験できる。
    海外で得る事も沢山あるので、海外勤務に興...続きを読む(全201文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性や将来性は正直悲観的です。
    今も同業他社とくっついて従業員を2/3程度にしています。
    原因としてはやはり中国や韓国の台頭ですね。金型加工機の精...続きを読む(全174文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士テクニカ宮津の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回の社内評価があり、評価に応じて賞与額が決まる。給料、賞与共に労働組合ががんばってくれているため近年は毎年、増加傾向。
    【気になるこ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や上司にもよるが教育制度はきちんとしている印象。会社全体で育てようとする意識はあるため、教育の場は多く設けられている。
    【気になること・...続きを読む(全218文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言って特別な福利厚生は特に無い。スキルアップや教育のため資格取得支援が一応あるが、殆どの人が知らないのでは...続きを読む(全128文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休止をして戻ってくる方もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少なく、キャリアアップも無いのではないかと思われる。入って...続きを読む(全96文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すると、パンと牛乳がもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に残業が多く、休日出勤もあった。とくに海外出張に行くと、毎...続きを読む(全111文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年の近い社員同士は仲良かった。飲み屋会やバーベキューもやったりした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    背中を見て覚えろというような昔...続きを読む(全106文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業すればやった分だけ貰えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の負荷の波が大きいので、残業をすごくできる月もあれば、全くしない...続きを読む(全151文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な大手車メーカーの部品に携われる。
    自分の思ったようにプロジェクトを進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトを担...続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はすごく取りやすいと思ってます。
    僕の所属部署は仕事の負荷を自分で調整できるので、その日に半休を使うことも可能です。
    【気になること・改...続きを読む(全126文字)

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    株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    給料としては残業すればそれなり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの給料なので、残業なしだと給料少ない続きを読む(全66文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ササクラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては研究開発も行なっており、年に一回、研究発表会がある業績推移は徐々に上がっていると感じる。続きを読む(全57文字)

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    中西輸送機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に波があり、残業をセーブするよう言われることもあります。
    残業代で稼ぎたいという方にとっては不安定かもしれません。続きを読む(全79文字)

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    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費削減のために、現場組では各々に振り分けられた作業とは別の作業を1から覚えて、全員が全員の作業を出来るように...続きを読む(全160文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本では少子高齢化が問題視されているので、農機の自動化に関する将来性は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    農機や建機が売上...続きを読む(全112文字)

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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を模索してはいるがなかなかうまくいっていないのでここからの成長は今のとこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    • 月に最低1人のペースで退職している。
    • 慢性的な人手不足が続いている。
    • 人事・上層部は原因を把握してい...続きを読む(全156文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水処理専業というニッチかつ需要がなくなることはない領域で事業を行っている点。最近は半導体関連の超純水で景気が良いが、仮に半導体での水需要が落...続きを読む(全143文字)

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    四国化工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械事業は大企業、世界中の企業と取引があるので業績が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品事業は完全に会社の足を引っ張っている...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    ファナック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FAやロボット,自動化設備といった分野は今後も世界的に需要拡大が見込まれており,製造業の人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に,中長期的な成...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    看板のG-SHOCK頼みから脱却できていない点が最大の懸念。時計事業は一定のブランド力を保つが、スマートウォッチ...続きを読む(全219文字)

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    富士テクニカ宮津の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士テクニカ宮津
    フリガナ フジテクニカミヤヅ
    設立日 1957年2月
    資本金 10億円
    従業員数 623人
    売上高 68億8100万円
    決算月 3月
    代表者 長谷川浩
    本社所在地 〒411-0915 静岡県駿東郡清水町的場20番地
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 436万円
    電話番号 055-977-2300
    URL https://fuji-miyazu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137938

    富士テクニカ宮津の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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