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株式会社富士テクニカ宮津

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカ宮津の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカ宮津の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカ宮津で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカ宮津の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

富士テクニカ宮津の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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富士テクニカ宮津の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業というとライン作業を想像するがここは違う。一品物を作っているので、様々なスキルが身につく。続きを読む(全54文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金型の設計をしたくて入社しましたが、主な設計の大部分を外部に依頼していました。
設計部では簡単な金型の設計、修正/改造項目の出図をしておりましたが、型...続きを読む(全164文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大型プレス機内での作業は危険と隣り合わせのため、上型を固定しているボルトがとても頼りなく感じた。会社内では実際には挟まれることはなかったが、世間では1年...続きを読む(全193文字)

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富士テクニカ宮津の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって残業の量が大きく変わる。ほぼゼロのところもあれば定時17時〜連日23時頃まで残っている部署もあり、一概に会社としての平均はあまり...続きを読む(全180文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回の社内評価があり、評価に応じて賞与額が決まる。給料、賞与共に労働組合ががんばってくれているため近年は毎年、増加傾向。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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【良い点】
部署や上司にもよるが教育制度はきちんとしている印象。会社全体で育てようとする意識はあるため、教育の場は多く設けられている。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特別な福利厚生は特に無い。スキルアップや教育のため資格取得支援が一応あるが、殆どの人が知らないのでは...続きを読む(全128文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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【良い点】
会社側には、何か新しい事業を始めようという意識はある。しかしそれが形になっているかというと現在は微妙で、社員もほとんどが献上維持派ばかりで変...続きを読む(全91文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業すると、パンと牛乳がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、休日出勤もあった。とくに海外出張に行くと、毎...続きを読む(全111文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休止をして戻ってくる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、キャリアアップも無いのではないかと思われる。入って...続きを読む(全96文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い社員同士は仲良かった。飲み屋会やバーベキューもやったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て覚えろというような昔...続きを読む(全106文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ベテランの方が多く色んな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が全然いなく、10年後は現場の大半の人がいなくなってしまう...続きを読む(全159文字)

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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はすごく取りやすいと思ってます。
僕の所属部署は仕事の負荷を自分で調整できるので、その日に半休を使うことも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

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メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので入社したが人が多く色々な人がいる為社会勉強になる為色々な人と関わりたい人にとっておすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場見学の時は設計をやらせて貰えるような話だったが、実際はモデル修正のような単純作業が多かった。それは職場見学に...続きを読む(全112文字)

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株式会社日本ピスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップは感じられなかったが、入社後の長期研修は人によっては大変かもしれない。個人的は全然問題なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、より社会貢献性の高い分野で働きたいと考え入社を決意した。
入社前に抱いていたイメージと大きく異なる点はなかったが、想...続きを読む(全218文字)

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株式会社オシキリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業機械メーカーの法人営業なので多様な業務に触れることができ、経験が積める点は魅力です。“食”に関わる企業なので簡単に潰れることもなさそうで...続きを読む(全618文字)

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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な製品を扱っていて、社会貢献性が高いと感じたので入社した。
入社後は、部署をまたいだ連携の多さに驚いた。
縦割りで動くイメージがあったが...続きを読む(全159文字)

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カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の会社のほうがひどかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る前に説明されていた商品とは違うものの営業をさせられていますが、...続きを読む(全97文字)

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の看板、ホワイトな就労環境が魅力であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わるため、今後どうなっていくかは不透明である。続きを読む(全78文字)

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中村精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元だったのでよかった、製造業なのであんていしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが強いて言えばもっと評価をちゃんとしてほしい続きを読む(全79文字)

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カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、自宅から通いやすかったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ仕事をして楽に過ごしている正...続きを読む(全101文字)

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富士テクニカ宮津の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクニカ宮津
フリガナ フジテクニカミヤヅ
設立日 1957年2月
資本金 10億円
従業員数 623人
売上高 68億8100万円
決算月 3月
代表者 長谷川浩
本社所在地 〒411-0915 静岡県駿東郡清水町的場20番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 436万円
電話番号 055-977-2300
URL https://fuji-miyazu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137938

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