富士テクニカ宮津の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半年に一回の社内評価があり、評価に応じて賞与額が決まる。給料、賞与共に労働組合ががんばってくれているため近年は毎年、増加傾向。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが教育制度はきちんとしている印象。会社全体で育てようとする意識はあるため、教育の場は多く設けられている。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特別な福利厚生は特に無い。スキルアップや教育のため資格取得支援が一応あるが、殆どの人が知らないのでは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社側には、何か新しい事業を始めようという意識はある。しかしそれが形になっているかというと現在は微妙で、社員もほとんどが献上維持派ばかりで変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年の近い社員同士は仲良かった。飲み屋会やバーベキューもやったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て覚えろというような昔...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業すると、パンと牛乳がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、休日出勤もあった。とくに海外出張に行くと、毎...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業すればやった分だけ貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷の波が大きいので、残業をすごくできる月もあれば、全くしない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
色々な大手車メーカーの部品に携われる。
自分の思ったようにプロジェクトを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを担...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ベテランの方が多く色んな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が全然いなく、10年後は現場の大半の人がいなくなってしまう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給はすごく取りやすいと思ってます。
僕の所属部署は仕事の負荷を自分で調整できるので、その日に半休を使うことも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます
男性の育休もとりやすい
フルタイム復帰や1日6時間などの時短勤務勤にも対応可能である続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性、男性問わずに全体見て産休、育休を取得されている。また、女性の方は時短をされている方も多く、働きやすい環境下であると感じる続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の方の社員も多く、意欲的に働かれているようにも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレなどを改善してあげられると少しず...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休から復帰される方がほとんどでした。家族手当もあり、ご夫婦でディスコ社員の場合、2人分きちんと手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も普通にいるが、かなり人数が少なかったため、女性の働きやすさという面で考えると厳しいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
• 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性だから、ということで差別や区別はないと思う。が、どうしても女性には難しい体力仕事は存在するので難しいところはある。配慮しすぎて当該職種に...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体を使う現場なので女性社員はほぼいない。育休産休は100％取れている。女性管理職も工場にはほぼいない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休を取得していました。時短制度もありますが、フルタイムでもフレックス、在宅勤務、時間休が使えるので小さな子供がいても両立しやすいです...続きを読む(全259文字)