富士テクニカ宮津の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署によって残業の量が大きく変わる。ほぼゼロのところもあれば定時17時〜連日23時頃まで残っている部署もあり、一概に会社としての平均はあまり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社側には、何か新しい事業を始めようという意識はある。しかしそれが形になっているかというと現在は微妙で、社員もほとんどが献上維持派ばかりで変...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特別な福利厚生は特に無い。スキルアップや教育のため資格取得支援が一応あるが、殆どの人が知らないのでは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが教育制度はきちんとしている印象。会社全体で育てようとする意識はあるため、教育の場は多く設けられている。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
半年に一回の社内評価があり、評価に応じて賞与額が決まる。給料、賞与共に労働組合ががんばってくれているため近年は毎年、増加傾向。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業すると、パンと牛乳がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、休日出勤もあった。とくに海外出張に行くと、毎...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児休止をして戻ってくる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、キャリアアップも無いのではないかと思われる。入って...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年の近い社員同士は仲良かった。飲み屋会やバーベキューもやったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て覚えろというような昔...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ベテランの方が多く色んな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が全然いなく、10年後は現場の大半の人がいなくなってしまう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給はすごく取りやすいと思ってます。
僕の所属部署は仕事の負荷を自分で調整できるので、その日に半休を使うことも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票記載の就労形態のつもりで入社したが配属先が確定した際に就労形態が全く違う部署となり、退職を決意。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やめたい時にやめられる、離職は結構ある為入れ替わりが激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインの状況により止められることがあるが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職を伝えた際、引き留めはあったが、変にプレッシャーや嫌な引き留めはなく、今後について応援してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制に余裕がなく、長期間にわたり少人数で業務を回している状況でした。担当者への依存も大きく、欠員が出た際の負...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社長が社外から来たことで、変革をしようとしており待遇が良くなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が現場(出先)を把握...続きを読む(全189文字)

【良い点】
辞めると言ってからはちゃんと有給消化をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多く、鬱病になる人や若手で退職...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、長期的に働き続ける環境としては課題を感じる場面が増えてい...続きを読む(全509文字)

【良い点】
ボーナスが凄く良い
他の会社ではこんなにもらえないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に厳しすぎる
明日、他県の応援に行って...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的には派遣として他社に出向することになる。派遣先の待遇次第ではスキルアップややりがいを感じる業務に従事することができる。
職種や業種も多...続きを読む(全500文字)

【良い点】
経験とスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だが現場で不具合が起きて原因調査中に上司が無言の圧で50kgを超える重量...続きを読む(全183文字)