この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の申し出があれば資格取得制度も利用できる。会社負担で。利用してる社員も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給は...続きを読む(全102文字)
株式会社富士テクニカ宮津 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカ宮津のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカ宮津で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本人の申し出があれば資格取得制度も利用できる。会社負担で。利用してる社員も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員の方は研修などが充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップを求められていましたがそれに対する講...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内教育は割としっかりしていたし、仕事の割り振りは徐々に難しいことを任されていくので、良かったと感じた。
やる気があればどんどん次の段階の仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間などがあり、未経験者でも1から教育するシステムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は設けられてますが、研修期...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社で資格を取るという習慣がありません。資格を取ることによって給与があがるということもありません。
ただし、最低限の資格である、床上操作式クレ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年の近い社員同士は仲良かった。飲み屋会やバーベキューもやったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て覚えろというような昔な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育児休止をして戻ってくる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、キャリアアップも無いのではないかと思われる。入ってき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業すると、パンと牛乳がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、休日出勤もあった。とくに海外出張に行くと、毎週...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々な大手車メーカーの部品に携われる。
自分の思ったようにプロジェクトを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを担当...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベテランの方が多く色んな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が全然いなく、10年後は現場の大半の人がいなくなってしまう環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいと思ってます。
僕の所属部署は仕事の負荷を自分で調整できるので、その日に半休を使うことも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業すればやった分だけ貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷の波が大きいので、残業をすごくできる月もあれば、全くしないこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
国内、海外問わず色々なメーカーの仕事が出来るのは魅力。海外に関してはスーパーバイザーも経験できる。
海外で得る事も沢山あるので、海外勤務に興味...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製造業というとライン作業を想像するがここは違う。一品物を作っているので、様々なスキルが身につく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社富士テクニカ宮津 |
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フリガナ | フジテクニカミヤヅ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 623人 |
売上高 | 69億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川浩 |
本社所在地 | 〒411-0915 静岡県駿東郡清水町的場20番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 055-977-2300 |
URL | https://fuji-miyazu.co.jp/ |
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