この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の申し出があれば資格取得制度も利用できる。会社負担で。利用してる社員も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給は...続きを読む(全102文字)
株式会社富士テクニカ宮津 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカ宮津のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカ宮津で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本人の申し出があれば資格取得制度も利用できる。会社負担で。利用してる社員も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員の方は研修などが充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップを求められていましたがそれに対する講...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内教育は割としっかりしていたし、仕事の割り振りは徐々に難しいことを任されていくので、良かったと感じた。
やる気があればどんどん次の段階の仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間などがあり、未経験者でも1から教育するシステムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は設けられてますが、研修期...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社で資格を取るという習慣がありません。資格を取ることによって給与があがるということもありません。
ただし、最低限の資格である、床上操作式クレ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育児休止をして戻ってくる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、キャリアアップも無いのではないかと思われる。入ってき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年の近い社員同士は仲良かった。飲み屋会やバーベキューもやったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て覚えろというような昔な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業すると、パンと牛乳がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、休日出勤もあった。とくに海外出張に行くと、毎週...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々な大手車メーカーの部品に携われる。
自分の思ったようにプロジェクトを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを担当...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベテランの方が多く色んな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が全然いなく、10年後は現場の大半の人がいなくなってしまう環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給はすごく取りやすいと思ってます。
僕の所属部署は仕事の負荷を自分で調整できるので、その日に半休を使うことも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業すればやった分だけ貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷の波が大きいので、残業をすごくできる月もあれば、全くしないこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
製造業というとライン作業を想像するがここは違う。一品物を作っているので、様々なスキルが身につく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社富士テクニカ宮津 |
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フリガナ | フジテクニカミヤヅ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 623人 |
売上高 | 70億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川浩 |
本社所在地 | 〒411-0915 静岡県駿東郡清水町的場20番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 055-977-2300 |
URL | https://fuji-miyazu.co.jp/ |
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