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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカ宮津のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクニカ宮津のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクニカ宮津で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクニカ宮津の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.2

富士テクニカ宮津の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士テクニカ宮津の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の申し出があれば資格取得制度も利用できる。会社負担で。利用してる社員も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給は...続きを読む(全102文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は研修などが充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップを求められていましたがそれに対する講...続きを読む(全99文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は割としっかりしていたし、仕事の割り振りは徐々に難しいことを任されていくので、良かったと感じた。
やる気があればどんどん次の段階の仕事...続きを読む(全180文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間などがあり、未経験者でも1から教育するシステムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は設けられてますが、研修期...続きを読む(全233文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で資格を取るという習慣がありません。資格を取ることによって給与があがるということもありません。
ただし、最低限の資格である、床上操作式クレ...続きを読む(全216文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士テクニカ宮津の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休止をして戻ってくる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、キャリアアップも無いのではないかと思われる。入ってき...続きを読む(全96文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い社員同士は仲良かった。飲み屋会やバーベキューもやったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て覚えろというような昔な...続きを読む(全106文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すると、パンと牛乳がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、休日出勤もあった。とくに海外出張に行くと、毎週...続きを読む(全111文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な大手車メーカーの部品に携われる。
自分の思ったようにプロジェクトを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを担当...続きを読む(全126文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの方が多く色んな知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が全然いなく、10年後は現場の大半の人がいなくなってしまう環...続きを読む(全159文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はすごく取りやすいと思ってます。
僕の所属部署は仕事の負荷を自分で調整できるので、その日に半休を使うことも可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればやった分だけ貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷の波が大きいので、残業をすごくできる月もあれば、全くしないこ...続きを読む(全151文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業というとライン作業を想像するがここは違う。一品物を作っているので、様々なスキルが身につく。続きを読む(全54文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車業界全体的によくない。金型製作も同様。続きを読む(全40文字)

株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をめざす人が少ない。続きを読む(全33文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

芝浦機械株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

株式会社日立ハイテクサイエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

オージー技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

トーヨーエイテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

富士テクニカ宮津の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクニカ宮津
フリガナ フジテクニカミヤヅ
設立日 1957年2月
資本金 10億円
従業員数 623人
売上高 70億1800万円
決算月 3月
代表者 長谷川浩
本社所在地 〒411-0915 静岡県駿東郡清水町的場20番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 436万円
電話番号 055-977-2300
URL https://fuji-miyazu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137938

富士テクニカ宮津の 選考対策

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