大阪セント・レジス・ホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
マネージャー以上になると残業がつかないので、働くだけ損のように感じてしまい、役職持ちに上がりたいという雰囲気はない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎年8月と3月にボーナスがあり、昇格の機会は基本的に4月か10月です。
業績によりますが、大体ボーナスは1ヶ月分です。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
客層が富裕層なので、品の良いお客様が多く、外国人の割合も高いため英語を活かしながら働けます。上昇志向のあるやりたいは歓迎されますので、たとえ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業なので当たり前ですがシフト制で、希望休は出せても月1~2日です。
年末年始も休めませんし、ワークライフバ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいホテルはどんどんできるので、どう差別化できるか、アピールできるかが鍵ですが、総支配人が3年くらいで定期的に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自発的に学ぶ意思があり、そのスキルを持った方にアプローチすればスキルアップはできるが、機会が設けられている訳では無いので、ただ在籍しているだ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時期によっては残業がおおいが、5月のゴールデンウィーク終わったあとあたりから9月くらいまでは閑散期で暇になるので早上がりができる日がある。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ウエディングやビュッフェ、レストラン、カフェ、アフタヌーンティーなどいろいろやっているので各部署でイベントの実施中はいろいろな種類のお菓子を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
系列のホテルやレストランが安くいけるのでいろいろな経験ができとても良かった続きを読む(全43文字)

【良い点】
外資系のホテルなのでゲストは外国人が多いですが従業員にも外国人が多くていろんな文化などがきける
【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非常にスムーズな手続きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、同期の退職が相次ぎ、人手不足になったにもかかわらず、職場環境につ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄...続きを読む(全325文字)

【良い点】
研修制度などはしっかりされていて残業もなく分業がされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多いので色んな人がい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほとんどない
入社しても正式な研修制度がなく、基本的には「働きながら覚える」スタイルです。業務内容を一...続きを読む(全245文字)

【良い点】
シフト勤務ではなく土日祝休みの仕事をしたいため転職した。これ以上のコンタクトセンター以外の汎用的なスキルの獲得が難しいと感じたため続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料。配属される支店や部署によって添乗の回数なども異なるので、月給外の支給額がまちまちになるのが難点。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の協力性の欠如に極度のストレスを抱えるようになった。お客だけでなく従業員にも無神経、横柄、怒りの沸点が低い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い人が多くて人間関係は良好だったのて、退職するのに少し躊躇いました。けど、それぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
立地の良さや清潔感、設備の充実が評価されており、働く中でサービス品質を学ぶ貴重な経験が得られました。そのため次の挑戦を目指します。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ネームバリュー、ブランド力は捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けるための制度は整っているが、それを使っていたら...続きを読む(全143文字)