この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事考課制度を構築し、それを運用することに関しては意欲的だが、内容に関してはお粗末。
現行の人事考課制度では、評価する側の人物の質が問われるのだが、その...続きを読む(全165文字)
大阪セント・レジス・ホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪セント・レジス・ホテル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大阪セント・レジス・ホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事考課制度を構築し、それを運用することに関しては意欲的だが、内容に関してはお粗末。
現行の人事考課制度では、評価する側の人物の質が問われるのだが、その...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月7日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月31日【良い点】
外国人がやはり多く、外国語で接客ができるのはやはりホテルの醍醐味だといえる。おきゃくさまに顔と名前を覚えてもらえるとその分やりがいもとても感じる。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
インバウンドが増えているため、ホテル業界自体は引き続き需要が高いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する投資がまっ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月1日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識の低さ。
マネージャーとかのレベルは他のホテルから来て2年ほど働いて辞めていくパターンがほとんど。
マ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外資系のホテルなのでゲストは外国人が多いですが従業員にも外国人が多くていろんな文化などがきける
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
時期によっては残業がおおいが、5月のゴールデンウィーク終わったあとあたりから9月くらいまでは閑散期で暇になるので早上がりができる日がある。
【...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して仕事量があっていない事と
上司からの連絡不足など気にしない人は大丈夫だと思うが私はきつかったです。
仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ウエディングやビュッフェ、レストラン、カフェ、アフタヌーンティーなどいろいろやっているので各部署でイベントの実施中はいろいろな種類のお菓子をさ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので勤務日はほぼ仕事だけで終わっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
海外のゲストが多く見えるので観光ビジネスとしてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は緩和されていると思うが、コロナ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中途採用の方など一流のホテルマンがいたので、良い刺激を受けられたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などが多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人事部の方々はサポートしてくれたり、悩みを聞いてくださったりとてもよくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
世界中のゲストが来るホテルなので、刺激をたくさん受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容では、特にございません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえない。
見て覚えるから間違える。
社員が仕事ができないから教育もできない。
社員も入れ替わりが激...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事を覚えていくと次のポジションをやらせてもらえるのでステップアップしやすいと思う。意欲次第ではすぐに新しいことを教えてもらえる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。研修もあるが、実践的な内容の講義は殆どなく、社長の自慢話など、無駄な時間を過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は多くあって助かりました。オハヨーサンスピリッツ研修というマインド研修が初めに行われましたが、お客様への姿勢であったり新卒の自分にはと...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に集中して教えてくれると言うよりかは、みて、やって覚えろという感じでした。
分からないことがあっても聞きにくい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社の初年度を除けばない。
知識は自分でプライベートを活用して学ぶか、社内で知識のある人に自ら学びにいけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社主催の勉強会やリスキリングの募集も多々あり、自分から手を挙げれば提供してもらえる機会は多くあった印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員向けの勉強会が開催されているので、スキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってスキルやキャリアにギャッ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フロントスタッフは特に多くのお客様と接する機会が多いので、様々なお客様から様々な話を聞くことぎできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
新入社員フォローアップ研修やブランド人財育成プログラム、海外ホテル実務研修など研修が豊富。続きを読む(全45文字)
会社名 | 大阪セント・レジス・ホテル株式会社 |
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フリガナ | オオサカセントレジスホテル |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋本和宏 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番12号 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/osaxr-the-st-regis-osaka/overview/ |
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