この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際、上長が話を聞いてくれなぜ辞めるのか等をしっかり話を聞いてくれた。
家庭的な事情だったこともあり致し方ない部分もあった。
身体の調子...続きを読む(全511文字)
阪神輸送機株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職する際、上長が話を聞いてくれなぜ辞めるのか等をしっかり話を聞いてくれた。
家庭的な事情だったこともあり致し方ない部分もあった。
身体の調子...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
工事や部品交換で、古く劣化していた物が交換後に、順調に稼働しているところを見ると、嬉しく思うしやりがいを感じることはある。
また、施工後にオー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
分からないこと、不明瞭なことはほとんどが一部の優しい先輩が教えてくれる。
その他の人は、自身の仕事に追われているか、後輩の教育には興味がない人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同一労働同一賃金とゆう考えや配慮が見られず、非正規にも責任が等しく与えられている印象で、災害時等は気の毒に思った。仕事内容より在籍年数とか性別...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
まず、管理職者の中には、ほとんど居ないが良い人もいるが、大多数の管理職は、機能していないと感じた。技術力はないが、会社に入社して長く居るだけで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員はみんなプライドが少し高いのか、他メーカーや他の独立系と言われている会社から転職してきた人間に冷たく、面倒をあまり見ない傾向にあると思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給に関しては、部署にもよるみたいだが、取ろうと思えば取れる。土曜日は月に1回は出勤になっているが、人が不足しているので、2回、3回の土曜日出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世間一般の中間管理職のようなシワよせや働きすぎはない。管理職になればラクという認識すら社員にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ人材の獲得に真剣に力を入れるべき。長い時間をかけて人を育てる人材や環境がそろっていない。社員が今実現できて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
保守は景気に左右される業種じゃないのは間違いないが、それはその分、災害発生時や緊急事態の中でも、保守員は通常通り働くという事実に尽きる点。
【...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模災害への対策が甘いこと。災害時
保守員は徹夜作業が続くが災害手当等はなく、不公平に感じる。曖昧な余地が許され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定した業種。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いのに、その対策を行わないので採用や教育の効率が悪く無意味に思える。人手不足...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職を毎年増産する会社。上りつめることだけが仕事と思っているような人も多く、カネ以外の価値観が会社で育たない。結果、イエスマンばかりで、現場...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ体質で昭和で時間が止まってる感じ。女子社員が少ないこともあり、セクハラ発言が悪気なく飛び交う環境なので、い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
下働きかお手伝い程度の仕事しかなくジョブローテーションもないので、高齢者には働きやすい環境と言える。本社から拠点へ異動となった人が多いせいか、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験等はなかったので、昇給昇格者が毎年どのように選ばれているのか不明でした。あらかじめ公表された、一定の条件は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
辞めません、でも頑張りません、というぶら下がり社員に寛大。問題解決にコストを気にせず対応できます。中途採用が多く、人を長い目で育てる環境がない...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部でも成果主義ではなく年功序列制でした。かつ、既婚者・子持ちのほうが、昇格が早かったようです。意図的ではなかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エレベータの点検業務はなくならない仕事なので、成長性や将来性はともかく、会社がなくなることはまずなく安定していると思います。最新機に搭載されて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
複数のオーナーがいて、その縁故やコネ入社の人が多くいたので、社内のパワーバランスがかなり複雑だと教えられました。普段感じることはありませんが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
10年以上勤務している人がほとんどで、平均年齢も高めなので、たのもしい反面注意されるべきとこも多いと思います。保守員同様、事務員も異動対象にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自社施設としてまだ新しい研修センターがあり、定期的に同期が集まり教育を受けられます。
会社の指定資格を取得すると、毎月手当がもらえます。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同期がいること。ただし配属先は別なので、滅多に会う機会はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10代20代の若手社員が楽しめる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マンションや、商業施設、工場や、倉庫といった建物がある以上なくならない職種なので、安定性はあると思う。また、独立系保守メーカーとしては大手なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職金制度やボーナス、福利厚生が充実しているので仕事をつづけていく上では安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業貢献...続きを読む(全179文字)
会社名 | 阪神輸送機株式会社 |
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フリガナ | ハンシンユソウキ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 馬場輝明 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目14番8号 |
電話番号 | 06-6454-1201 |
URL | https://www.hanshin-yusoki.co.jp/ |
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