阪神輸送機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職する際、上長が話を聞いてくれなぜ辞めるのか等をしっかり話を聞いてくれた。
家庭的な事情だったこともあり致し方ない部分もあった。
身体の調子...続きを読む(全511文字)

【良い点】
工事や部品交換で、古く劣化していた物が交換後に、順調に稼働しているところを見ると、嬉しく思うしやりがいを感じることはある。
また、施工後にオー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
分からないこと、不明瞭なことはほとんどが一部の優しい先輩が教えてくれる。
その他の人は、自身の仕事に追われているか、後輩の教育には興味がない人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同一労働同一賃金とゆう考えや配慮が見られず、非正規にも責任が等しく与えられている印象で、災害時等は気の毒に思った。仕事内容より在籍年数とか性別...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員はみんなプライドが少し高いのか、他メーカーや他の独立系と言われている会社から転職してきた人間に冷たく、面倒をあまり見ない傾向にあると思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給に関しては、部署にもよるみたいだが、取ろうと思えば取れる。土曜日は月に1回は出勤になっているが、人が不足しているので、2回、3回の土曜日出...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ人材の獲得に真剣に力を入れるべき。長い時間をかけて人を育てる人材や環境がそろっていない。社員が今実現できて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
保守は景気に左右される業種じゃないのは間違いないが、それはその分、災害発生時や緊急事態の中でも、保守員は通常通り働くという事実に尽きる点。
【...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模災害への対策が甘いこと。災害時
保守員は徹夜作業が続くが災害手当等はなく、不公平に感じる。曖昧な余地が許され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定した業種。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いのに、その対策を行わないので採用や教育の効率が悪く無意味に思える。人手不足...続きを読む(全201文字)

【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)

【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気　
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)