阪神輸送機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に上司は優しい。一部をのぞいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから2年はかなり給与面もきつい。
異動がないと面接や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
関西ではかなり強い会社ではある。
日々顧客も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここから増えるより減っていく業種なので伸び...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給の消化率や人の良さで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などで休みが少なく、残業が多い割に給料が割に合わない。
危...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職になると一部の上司を除いて平社員よりもきつい。
上に上がれば上がるほど仕事を負荷がすごく。
平社員もモチベーションが上がらない。
人に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2等級に上がるとそれなりの給料がもらえる。
ボーナスは実績を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2等級に上がってからの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
経験を積むことで自分で装置を直せるようになるのでそこは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本緊急対応なのでお客から感謝される...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給などは文句を言わずに取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に休みが少なく休日出勤などが多い。月に一度は確定で土曜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職する際、上長が話を聞いてくれなぜ辞めるのか等をしっかり話を聞いてくれた。
家庭的な事情だったこともあり致し方ない部分もあった。
身体の調...続きを読む(全511文字)

【良い点】
工事や部品交換で、古く劣化していた物が交換後に、順調に稼働しているところを見ると、嬉しく思うしやりがいを感じることはある。
また、施工後にオ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
まず、管理職者の中には、ほとんど居ないが良い人もいるが、大多数の管理職は、機能していないと感じた。技術力はないが、会社に入社して長く居るだけ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
宅建の模試や一級建築士を取るためのフォローが手厚く、就業時間中でも学習でき、勉強部屋を確保して製図の勉強もできるようでした。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務に関係ない資格取得に対しても報奨金が支給させるので、個人のスキルアップをする挑戦がしやすいと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
ある程度のマナー研修、接遇研修などがある、特定の資格を取ると資格手当がつくことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではあまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得支援があるので、資格取得の意欲が湧くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには公害防止水質1種をとる必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
転職しても、将来的に役立つ専門的な部署もあり、資格取得も会社負担で積極的に取らせてもらえるので、スキルアップは十分ある。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工事で配属であれば現場代理人を務めることが多いと思うので建設業の基本は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らせてもらえ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
建築の場合は1級建築士ないし１級建築施工管理技士を取得しないと昇格は難しいと思います。土木等も同様です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務内容はそこまで難しいスキルを求められる事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての段取りや、目標設...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修を行ってから現場に出て施工管理の業務を行うため、現場作業に関することはある程度理解してから業務に取り組むことができる。
資格に関しても、...続きを読む(全101文字)