阪神輸送機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職する際、上長が話を聞いてくれなぜ辞めるのか等をしっかり話を聞いてくれた。
家庭的な事情だったこともあり致し方ない部分もあった。
身体の調子...続きを読む(全511文字)

【良い点】
工事や部品交換で、古く劣化していた物が交換後に、順調に稼働しているところを見ると、嬉しく思うしやりがいを感じることはある。
また、施工後にオー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
分からないこと、不明瞭なことはほとんどが一部の優しい先輩が教えてくれる。
その他の人は、自身の仕事に追われているか、後輩の教育には興味がない人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同一労働同一賃金とゆう考えや配慮が見られず、非正規にも責任が等しく与えられている印象で、災害時等は気の毒に思った。仕事内容より在籍年数とか性別...続きを読む(全239文字)

【良い点】
まず、管理職者の中には、ほとんど居ないが良い人もいるが、大多数の管理職は、機能していないと感じた。技術力はないが、会社に入社して長く居るだけで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員はみんなプライドが少し高いのか、他メーカーや他の独立系と言われている会社から転職してきた人間に冷たく、面倒をあまり見ない傾向にあると思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給に関しては、部署にもよるみたいだが、取ろうと思えば取れる。土曜日は月に1回は出勤になっているが、人が不足しているので、2回、3回の土曜日出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
世間一般の中間管理職のようなシワよせや働きすぎはない。管理職になればラクという認識すら社員にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ人材の獲得に真剣に力を入れるべき。長い時間をかけて人を育てる人材や環境がそろっていない。社員が今実現できて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
保守は景気に左右される業種じゃないのは間違いないが、それはその分、災害発生時や緊急事態の中でも、保守員は通常通り働くという事実に尽きる点。
【...続きを読む(全245文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが取りやすく、家庭への配慮も大きく女性が働きやすい環境。有給を消化している人も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性比率が低い会社なので、非常に大切に扱われます。
共通系の業務担当は昇進も早く、楽なのでお勧め出来ます。
産休、育休も取りやすくて社内結婚も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性には比較的優しく仕事量などを考えて降っているように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場ですのでそういった雰囲気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私自身、女性だからという理由で働きにくさを感じたことはない。子育てと仕事の両立については未経験ではあるが、育休に入る方も周りにいるし、育休から...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性でも関係なく昇進ができる会社だと思います。
もちろん頑張り次第では。

私の同期でも何名か会社のホームページに載っていますし、活躍されてむ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職で活躍している女性もいて、キャリアイメージが出来る。女性も多いので、産休育休、急な休みでも理解がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をお茶汲み要員と思っている。
安く使って言うことを聞かないのは使いづらいみたいです。続きを読む(全76文字)